143 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
143 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HR Consulting Alexander Wozak GmbH Vorstellungsgespräche
HR
Consulting
Alexander
Wozak
GmbH
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR Consulting Die Persönlichkeit macht den Unterschied. Dies wird bei HR Consulting gelebt!
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Support & Endpoint Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Hier wird der Firmenslogan gelebt! Das Gespräch war überaus nett und zuvorkommend. Mir wurde sofort die Angst genommen und ich durfte eine wunderbare Konversation mit dem Geschäftsführer führen, wo mir alle Infos gegeben wurden. Er ist ein super Mensch, der wirklich sein Bestes gibt, um den richtigen Job zu vermitteln. Er arbeitet hochprofessionell und führt die Vermittlungsgespräche mit dem späteren Arbeitgeber. Ich fühlte mich sehr gut beraten und kann die Firma nur jedem herzlich weiterempfehlen.
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Bewerbungsprozess als CAD-Entwickler via HR Consulting/Headhunter
Bewerber/inHat sich 2023 als CAD-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte am ganzen Bewerbungsprozess nichts auszusetzen
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Im Rahmen einer Jobsuche eine professionelle und zielführende Betreuung. Danke!
Bewerber/inHat sich 2023 als CAD Admin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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HR mit deutlichem Unterschied
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge meiner Jobsuche hatte ich Kontakt mit mehreren HR-Unternehmen. Die Begleitung von der HR Consulting Alexander Wozak GmbH war für mich spürbar anders und äußerst positiv. Ich hatte stets den Eindruck, dass der Erfahrungswert sich auch im Prozess widerspiegelt. Die Gespräche wirkten für mich auf Augenhöhe, transparent, entspannt, professionell und zielorientiert. Betonen möchte ich ebenfalls die Verlässlichkeit, die wirklich regelmäßigen und ehrlichen Feedbacks (diese wurden von der HR Consulting Alexander Wozak GmbH auf eigene Initiative mittels Anruf mitgeteilt) sowie der Bereitschaft sogar im Urlaub der Geschäftsführung Termine aufgrund der Voraussetzungen im Prozess wahrzunehmen. Somit habe ich mich wirklich bestens begleitet, wohl und vorallem unterstützt gefühlt. Diese HR-Begleitung wird mir in bester Erinnerung bleiben! Vielen herzlichen Dank dafür und natürlich für die Türe, die Sie mir damit geöffnet haben!
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Humorvoller kompetenter TOP Personalberater
Bewerber/inHat sich 2023 als SAP Payroll Application Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der fachkundigen Beratung und agilen Vorgehensweise kam ich rasch zum neuen Job. Es lief zügig und unkompliziert. Ich war verblüfft. Damit ergab sich die Erfolgsaussicht meines unvorstellbaren Dienstverhätnises noch im Probemonat zu lösen. Daher neuer Job, neuer Anfang,
neue Herausforderung. Super!!!!
Alles perfekt gelaufen!!!
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Erstklassiger Service, sehr Wertschätzend Der Berater nimmt sich die Zeit um individuell auf den Bewerber einzugehen.
Bewerber/inHat sich 2022 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Rundum toller Service, daher keine Verbesserungsvorschläge
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Sehr professioneller Recruitingprozess - kompetent, freundlich und schnell
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Zuerst wurden alle Punkte aus der Stellenbeschreibung schriftlich evaluiert und dann später strukturiert im Gespräch durchgegangen. Es wurden Fragen zum gesamten Werdegang gestellt (Schulausbildung, vorige Arbeitgeber, Gründe für Wechsel) und zur Motivation für die Bewerbung für die aktuelle Ausschreibung. Sehr angenehm fand ich, dass ich wirklich nur für die Stellenausschreibung, für die ich angefragt hatte, kontaktiert wurde und nicht für potentielle andere Stellen im Portfolio wie viele andere Personaldienstleister das handhaben.
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zuverlässig, engagiert und ermutigend
Bewerber/inHat sich 2022 als IT Procurement Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Persönlichkeit und Interessen
- Bisherige Firmen und Tätigkeitsbereiche
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Perfekter Rekrutierungsprozess zum beworbenen Betrieb, besser kann man es nicht machen.
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamlead IT-Infrastructure beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine, Perfekt so wie es ist
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Kompetent, freundlich und rasch
Bewerber/inHat sich 2022 als SAP Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anschreiben soll kein Pflichfeld sein bei Online Bewerbung
Bewerbungsfragen
- Jede Punkte der Jobanzeige musste vor dem ersten Gespräch schriftlich beantwortet werden, dann im Gesprächen ging es mehr nur um das Kennenlernen
- Mir wurde im ersten netten Gespräch detailiert erklärt um welche Firma und welche Position es geht, was man erwarten kann und insgesamt eine sehr gute Beratung erhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander WozakSenior Berater, Managing Director / Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre überaus wertschätzende und hervorragende Rezension sowie dass wir Sie als zuverlässiger, kompetenter Personalberater und Headhunter unterstützen konnten. Wir bedanken uns für die sehr gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen nochmals viel Erfolg in Ihrer neuen Position. Das Anschreiben werden wir als nicht Pflichtfeld definieren- danke für Ihren Beitrag und auch sehr guten Vorschlag. Herzliche Grüße, Alexander Wozak
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