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Management 
& 
Organisationsentwicklung 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

An sich ein guter Arbeitgeber

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus der Führungsebene werden Entscheidungen getroffen und umgesetzt ohne diese mit den betroffenen Mitarbeiter:innen zu besprechen. Wenn man dies dann aus Zufall bemerkt und anspricht, heißt es man wollte dies eh schon besprechen. Arbeitsrechtlich kennen sie sich leider nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Kultur so leben, wie sie an die Kunden weitergetragen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zwar Prämien, diese bekommt aber nicht jeder. Die Bezahlung ist nicht angemessen. Bei Gehaltsverhandlungen wird einem angeboten dass man eine Einmalzahlung erhält, das Gehalt bleibt aber äußerst mickrig. 1.800,- Brutto für 40h.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

hrdiamonds

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden warst. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten auf die genannten Punkte eingehen:

1. Kommunikation und Entscheidungsprozesse:
Wir bedauern, dass du das Gefühl hast, nicht ausreichend in Entscheidungen eingebunden zu sein. Es ist unser Bestreben, unsere Mitarbeiter:innen so gut wie möglich in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und eine transparente Kommunikation zu fördern. Wir werden deine Rückmeldung zum Anlass nehmen, unsere internen Kommunikationswege zu überprüfen und sicherzustellen, dass betroffene Mitarbeiter:innen rechtzeitig informiert und eingebunden werden.

2. Arbeitsrechtliche Kenntnisse:
Es überrascht uns zu hören, dass du den Eindruck hast, wir würden uns arbeitsrechtlich nicht auskennen. Unser Management-Team ist bestens ausgebildet und arbeitet eng mit Expert:innen zusammen, um sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Wir stehen dir gerne jederzeit für Fragen und Klärungen zur Verfügung.

3. Gehalt und Sozialleistungen:
Es ist uns wichtig klarzustellen, dass bei uns keine Vollzeitkraft weniger als den Kollektivvertrag verdient. Im Gegenteil, alle unsere Mitarbeiter:innen werden über dem Kollektivvertrag bezahlt. Bei Gehaltsverhandlungen bemühen wir uns, faire und marktorientierte Lösungen zu finden. Einmalzahlungen und Prämien sind ein zusätzlicher Anreiz, der jedoch nicht die reguläre Gehaltsstruktur beeinflusst.

4. Unternehmenskultur:
Wir sind stets bemüht, die Unternehmenskultur, die wir nach außen tragen, auch intern zu leben. Es ist uns bewusst, dass dies ein kontinuierlicher Prozess ist und wir sind dankbar für Vorschläge, wie wir uns hier weiter verbessern können.

Für ein persönliches Gespräch oder weitere Anregungen sind wir jederzeit erreichbar.

Mit freundlichen Grüßen,
hrdiamonds

Home Office with Team Spirit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Open, honest, inspirational working environment, despite of the home-office setup, you can have in depth discussions when you need to

Image

I am absolutely fine with our image and I am proud to represent it

Work-Life-Balance

I cannot really imagine a better setup than this, I get every support I need - I rather blame the homeschooling system for the missing star

Karriere/Weiterbildung

you always get possibilities to improve yourself - it is kind of a "must have" for this profession

Kollegenzusammenhalt

Almost touching how much support you get from other colleagues if you are in need, even if it is a good word over the phone or a friendly mail. We appreciate each others work and it feels very good.

Umgang mit älteren Kollegen

"Age is just a number, maturity is a choice" generations collaborates together, we complement and support each other. Digi-dinos also get chance for some virtual-glamour.

Vorgesetztenverhalten

The management team as well as my own supervisor are leading the way - you feel them, hear them, see them and they are always there for us

Arbeitsbedingungen

Blame the homeoffice/homeschooling for the missing star - but normally we have everything we need to perform our work well.

Kommunikation

Everybody does his/her best, but sometimes it is too much, or not enough. it is in the nature of communication that it is seldom perfect, but a close to perfect is also a very good status in the middle of a pandemic :)

Gleichberechtigung

"we cherish every hour you are going to spend with us" - those were the words of my supervisor when I started in 2015 as a part-time consultant with 2 kids. No matter if you work 40 or 5 hours, you are appreciated for your efforts and the good work you perform in the framework you have chosen for yourself. We leave titles, religion, orientation at the door and we respect each other.

Interessante Aufgaben

do you have one more star here to add? the projects are interesting, the frameworks got challenging but not always impossible. the best condition for a constant flow experience.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

hrdiamonds

Thanks for your awesome feedback! We are thrilled to hear about your experiences and will continue to strive to provide the best possible working environment and support for our team. 🧡

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hrdiamonds Personal, Management & Organisationsentwicklung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden hrdiamonds Personal, Management & Organisationsentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hrdiamonds Personal, Management & Organisationsentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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