Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HRS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Loch das der Maurer für uns hinterlassen hat und den Bahnhof vor der Tür um schnell zu verschwinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Brauchen wir glaub ich nicht wiederholen...
Verbesserungsvorschläge
Kürzt vielleicht die Gehälter der MDs und zahlt den Leuten die das Unternehmen am laufen halten keinen Hungerlohn!
Wer beim Personal spart, kann nicht gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht sich über Wasser zu halten. Vertrauen kannst du nur wenigen.
Image
Wandelt sich rapide
Work-Life-Balance
Deine Seele gehört dem Teufel. "Flexible Arbeitszeit" wird so interpretiert, dass du dir aussuchen kannst, ob du die Überstunden lieber vor oder nach der eigentlichen Zeit machst.
Karriere/Weiterbildung
Jobs werden einfach gewürfelt. Weiterbilden kannst du dich nur selbst. Die internen Schulungen sind absolute Katastrophe und null zielführend, da einfach keiner mehr weiß was Sache ist. Das passiert, wenn das Personal alle 3 Wochen wechselt. Richtige Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir arbeiten gerne für das gute Gefühl. Gehalt so gering, dass manche zwei Jobs haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joar...
Kollegenzusammenhalt
Das einzig "positive".Alle sitzen im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter 25
Vorgesetztenverhalten
Ehhh?!
Linemanager meistens nett, können leider auch nichts ändern.
Oben sitzt die typische, veraltete, middleage weiße Männerriege ohne jegliche Kompetenz
Arbeitsbedingungen
...
Kommunikation
Kommunikation? Kommunikation findet in den Köpfen der oberen Riege statt. Man wird einfach vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Gleichberechtigung
Bist du männlich, um die 45-50 und weiß und hältst dich für den Obermacker, dann hast du Eins A Chancen gleich behandelt zu werden.
Für Frauen gilt, weißt du was du willst und forderst es ein, dann solltest du dich erstmal beruhigen, dass liegt bestimmt an den Hormonen!
Interessante Aufgaben
Es ist eher Katastophenmanagment
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen