Image Hui, Innen Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Es war einfach nur der Horror! Gott sei Dank bin ich nicht mehr dort.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anhören. Verständnis zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Unter manchen Kolleginnen, kann man ein freundschaftliche Basis aufbauen. Unter alten Damen bzw. eingesessenen die länger da sind, ist man nur eine Nummer!
Kommunikation
Filialleiterin, führt Kommunikationstagebuch. Man wird wären der Arbeitszeit mehr mehrmals am Tag von der Filialleiterin kontaktiert, da sie wissen möchte wieviel der Umsatz ist. Es kommen Aussagen wie: Gib dir Mühe, du musst! Am Anfang hieß es noch, man arbeitet beim Hubershop nicht auf Druck! Man muss pro Kunde/innen mindestens 3 Teile verkaufen! Man wird von jeder Ecke angefeindet, und Fehler gesucht. Wenn man als Mutter mal einen Tag tauschen möchte wird ein Drama gemacht, da die kurz von der Pension stehenden Damen kein Verständnis für Familie besitzen! Man wird nicht ernst genommen. Von niemandem. Man stoßt überall auf taube Ohren!
Kollegenzusammenhalt
Unter und Kolleginnen war es okay.
Work-Life-Balance
Teilzeitmöglichleiten: Ja. Sofern der Umsatz der Filiale stimmt, dann heißt es entweder runter mit den Stunden oder man wird gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben erwähnt: Miserabel. Wenn man Termine sowieso in der Freizeit verlegt hat und die Aufforderung von der Filialleitung für sie einspringen zu müssen kommt, weil diese einem ansonsten mit Krankenstand droht! Dann bleibt die Filiale zu, und wenn es mich nicht mehr gibt dann gibt es diese Filiale auch nicht mehr!
Interessante Aufgaben
Man darf als junger Mensch nichts entscheiden. Obwohl man eventuell mal wo anderes auch eine Filiale geleitet hat. Die eingesessenen Pensionistendamen haben immer Recht! Es muss nur ihnen gefallen!
Gleichberechtigung
Steht nur auf dem Papier! Man wird nicht ernst genommen. Man stößt auf taube Ohren! Immer hat die Filialleitung recht! Der kleine Mitarbeiter ist immer der schlechte und der böse!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, wo man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Pausen werden auf Klappstühlen abgehalten. Man darf bei der Kassa keinen Stuhl haben zum sitzen. Außer die Filialleitung. Klar bei den alten übergewichtigen Damen ist dies Verständlich da die beine diese Massen nicht halten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Importierte Ware aus Asien die mit Made in Austria präsentiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
KV. Sonst nichts.
Image
Außen Hui und Innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Inexistent . Filialleitung bleibt man anscheinend bis zur Pension wenn man genug jemandem in den hintern kriecht.