16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Unternehmen mit vielen Benefits
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hubert Palfinger Technologies GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globale Prozessorganisation mit klaren Weisungswegen
Sehr interessanter Arbeitgeber und interessante Maschinen, aber null Respekt gegenüber Mitarbeiter
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hubert Palfinger Technologies GmbH in Weng im Gesäuse gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter anlügen und leere Versprechungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung gegenüber Mitarbeiter, manche werden mehr bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, weniger leere Versprechungen, auf Mitarbeiter zugehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hubert Palfinger Technologies GmbH in Weng im Gesäuse gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Geld sparen sondern auch in die Mitarbeiter investieren! Freundlicher Umgang zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind sehr nett und man kommt mit jedem gut aus. Geht es jedoch eine Etage höher wird alles sehr schwierig. Alle Probleme werden auf die Arbeiter geschoben.
Work-Life-Balance
Durch die spontanen Auslandseinsätze sehr schwierig. Werkvertrag mit Sicherheit von Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Fall sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Erhält kaum Informationen von der Führungsetage wie es weiter gehts. Alles sehr kurzfristig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr Interessant und abwechslungsreich.
Alles in allem ein sehr ordentlicher Arbeitgeber mit Potential nach oben.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hubert Palfinger Technologies GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Gutes Klima, sehr viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Politik in manchen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Diskriminierung eines Geschlechts sollten klare Maßnahmen getroffen werden.
Work-Life-Balance
Durch die Überstunden Pauschale kann man die Gleitzeit kaum nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht besonder Positiv / Negativ erwähnenswert - ich finde jedoch hier wird immer mehr kommuniziert als umgesetzt.
Gleichberechtigung
Männerdomäne - Abfällige Bemerkungen gegen das weibliche Geschlecht sind keine Seltenheit. Sehr schade dass hier nicht härter durchgegriffen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Hubert Palfinger Technologies GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich, Jeder Mensch wird akzeptiert, wie er ist, gute Arbeit wird wertgeschätzt, Gleitzeit, freie Urlaubsentscheidungen, sehr gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation lässt oftmals noch zu wünschen übrig, Die Kommunikation könnte besser sein, die Führungen wechseln oft.
Verbesserungsvorschläge
Es kommt immer darauf an, wer die Firma führt. Die Mitarbeiter können nur so produktiv und effektiv arbeiten, wie die Führung sie lässt bzw. unterstützt.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hubert Palfinger Technologies durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hubert Palfinger Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.