3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma in der sich keiner auskennt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine 2 Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Betrieb , der auch Leistung verlangt! Gute Bezahlung, korrekte Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gepflegtes Arbeitsumfeld, saubere Büros, gute Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen gut, aber mehr Toleranz und Anerkennung wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Passende Urlaube genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung über KV
Kollegenzusammenhalt
Immer ein Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Eher fordernd, aber korrekt
Kommunikation
Immer ein Miteinander
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche
Aufgaben, immer neue Herausforderungen
Keine Langeweile!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Ding der Unmöglichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts dazu zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit dem Personalwechsel
Bessere Arbeitszeiten
Anderer Umgangston mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, man wird nicht ins Team integriert. Am ersten Arbeitstag sollte man schon alles können.
Image
Man hört nichts gutes über diese Firma, auch weit über den Ecken hinaus.
Work-Life-Balance
Wie soll man das haben? Arbeitszeiten werden wie es grad passt eingeteilt, keine geregelten Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine, man lernt dort auch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerecht, nur bringt einem das nichts, wenn man nicht gerne dort arbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige positive in dieser Firma ist die Mülltrennung!
Kollegenzusammenhalt
Jeden gegen Jeden, nichts anderes zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht beurteilen, bleibt überhaupt jemand so lange in dieser Firma?
Vorgesetztenverhalten
Dazu fällt mir nichts mehr ein, außer von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Dunkle Büros, dreckig, kaputter Sessel, uvm....
Kommunikation
Gibt es keine, es wird nur gelästert.
Gleichberechtigung
Gibt es keine!
Interessante Aufgaben
Pff, rein gar nichts ist interessant. Man ist bloß der "Laufbursche" und darf 3-4 Mitarbeiter den ganzen Tag bedienen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hubinger durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hubinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hubinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.