2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Human Resources Service and Development GmbH Vorstellungsgespräche
Human
Resources
Service
and
Development
GmbH
Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2013 als Leitende HR-Position beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem persönlichen Interview wurde bereits ein detailliertes Telefonat geführt, in dem ich umfassende Informationen zur Position erhielt, was ich als sehr angenehm empfand. Die Beraterin behandelte mich wie eine Search-Kandidatin, obwohl ich mich aktiv beworben hatte: Sie legte sehr viel Wert darauf, mich zu informieren und meine offenen Fragen zu beantworten. Das Gespräch war semi-strukturiert und anhand eines Qualitätssicherungs-Leitfadens geführt. Es war klar ersichtlich, dass die Beraterin bereits Erfahrung im Besetzen von leitenden HR-Positionen hatte, da sie meine sehr breiten Tätigkeitsfelder gut einschätzen und mit dem offenen Profil vergleichen konnte. Das Gespräch war sehr professionell, auch Vor- und Nachbetreuung der Beraterin - Absage telefonisch durch die Beraterin selbst. Das Büro liegt sehr zentral und mit der U2 gut erreichbar (Achtung - Parkplatzsuche kann länger dauern)
Bewerbungsfragen
Neben dem üblichen Abklären von erorderlicher Erfahrung wurden auch viele fachliche Fragen gestellt (etwa arbeitsrechtliche), die vom Kompetenzprofil der Position abgeleitet waren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
NIE WIEDER
Bewerber/inHat sich 2013 als hr manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vom Berater erwartet man eine gewisse Professionalität.
Die Beraterinnen waren über die Position schlecht informiert und bezeichnen sich als Senior Consultant. Sie wussten nicht so richtig welche Fragen sie stellen sollen, es war ein chaotisches Gespräch in der Puppenstube (Einrichtung etwas fehl am Platz). Eine der Damen war auch etwas arrogant und ich frage mich wie man so Unternehmen beraten möchte. Würde und werde davon Abstand halten und sie nicht weiterempfehlen
Bewerbungsfragen
Allgemein d. CV durchgegangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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