Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie ein Telefonat zum Tag X ankündigen, dann halten Sie es ein, auch wenn Sie keine verwertbare Information zu dem Zeitpunkt haben.
Wenn Sie von einem Bewerber danach kontaktiert werden, dann antworten Sie auch.
Wenn Sie einen Bewerber nicht einstellen wollen, dann erteilen Sie anstandshalber doch bitte eine Absage.
Wenn Sie eine Stelle ausschreiben die gar nicht existiert, entschuldigen Sie sich gefälligst im Nachhinein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen