4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kein Onboarding, keine Perspektive und keine klare Kommunikation.
Dies ist eine eingespielte Truppe. Ich bezweifle das es zu Änderungen kommen wird. Manche Prozesse sind noch sehr zurückgeblieben und nicht stand der Dinge.
Es herrschte ständig eine unangenehme Stille
Kann nicht direkt sagen wie die Kunden die Firma sehen, jedoch kann ich sagen das einige die Kunden in der Firma verspotten und sie als dumm bezeichnen. Professionell finde ich das überhaupt nicht.
In Ordnung.
Ich sah keine Perspektive.
Das Gehalt war in Ordnung. Mein Wunsch wurde jedoch ignoriert, somit musste ich es hinnehmen wie es ist bzw es wurde nicht versucht eine Mitte zu finden. Entweder/Oder
Nicht vorhanden
Ich fand das komisch das mein "Tutor" dem einem Chef am zweiten Tag ein negatives Feedback abgegeben hatte. Ich fühlte mich nicht wohl, ständig wurde hinter einem geredet.
Der eine wirkte auf mich arrogant und cholerisch und der andere wirkte auf mich wie ein Control Freak. Lauschte bei allem mit und beobachtete ständig was die Mitarbeiter machten. Mein "Tutor" bezeichnete sich als Gott. Ab der Aussage konnte ich ihn nicht Ernst nehmen.
Das Onboarding dauerte 2 Stunden. Die waren nicht einmal bemüht mich voll und ganz zu integrieren. Ich persönlich habe kein Problem mir alles selber beizubringen, jedoch fühlte ich mich ab der ersten Sekunde einfach fehl am Platz.
Anstatt klar und direkt zu kommunizieren wird hinter dem Rücken von einem alles abgesprochen und man erfährt nichts.
Ich hatte mir das anderes vorgestellt bzw mir wurde dies ebenso anderes präsentiert, jedoch waren die Aufgaben für mich ziemlich langweilig. Vielleicht lag es auch daran, dass ich aus einer anderen Branche kam.
Bei privaten Terminen ein sehr entgegenkommendes Verhalten der Geschäftsführung
Kollegen werden sehr schnell zu Freunden
Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr & schnelle Lösungen bei Problemen
Abwechslungsreich und spannend
Technisches Knowhow
Menschlichen Umgang
Keine Versprechungen zu einer langfristigen Anstellung machen, wenn dann recht rasch (trotz Zielerreichung) gekündigt wird
Technischer Chef lauscht immer mit bei allem was man im Büro sagt
Ist gut in Wien, darüber hinaus kaum
Hat gepasst
Wird gefördert
War ok
Nicht wirklich
Es spielt Angst vor der GL eine Rolle
Viele Ältere, aber nicht mehr lange, gehen in Pension
Der eine Geschäftsführer neigt zur Cholerik, der andere kündigt dich ohne Vorwarnung
Equipment ok
Konstruktive Meetings zw Geschäftsleitung und Sales waren nie möglich aus Zeitgründen
Top-down
Repetitive Angebote schreiben