Sparefroh, Sumsi und Mike könnten sich vom Spargedanken des blau-gelben Hippos noch was abschauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage; modernes und schön ausgestattetes Gebäude; richtige Größe, um noch nicht in Silos denken zu müssen;
funktionierende informelle Wege zwischen langjährigen MA unterschiedlicher Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsdelegation ohne Mitgabe der zugehörigen Entscheidungsbefugnis.
Mangels ausreichender Ressourcen oft mehr Arbeit mit Abgrenzungen als mit Zusammenarbeit.
PS: Die Nicht-Empfehlung bezieht sich auf das Ressort / den Bereich und ist auch in Kombination mit der Rolle zu sehen. Es gibt viele positive Bewertungen aus anderen Unternehmensbereichen, denen ich hier nicht widersprechen will.
Verbesserungsvorschläge
Wer sich erneuern will, muss zuerst in die richtigen Ressourcen investieren. Sparen und gleichzeitig schlechte/keine Entscheidungen treffen rächt sich mittelfristig bitter.