Let's make work better.

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG Logo

HYPO 
NOE 
Landesbank 
für 
Niederösterreich 
und 
Wien 
AG
Bewertung

Stabile Arbeitergeber:in mit guten Mitarbeiter:innen Benefits

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine sichere Arbeit in der man gut und gerne auch mal mehrere Jahre verbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Strukturen sind noch etwas veraltet, aber man arbeitet dran.

Verbesserungsvorschläge

Noch diverser werden, mehr junge Leute anstellen.

Arbeitsatmosphäre

Manche Abteilungen sehr gut, bei manchen eher weniger. Kommt sehr auf die Führungskraft an.

Kommunikation

Vieles wird direkt offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig.

Work-Life-Balance

50/50 HomeOffice Regelung ist Tip Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche tun sich mit jüngeren schon etwas schwer, aber grundsätzlich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier gern gesehen und man wird optimal unterstützt.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra WiedemannTeam People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tipptoppes Feedback und deine Weiterempfehlung!
Ich freue mich, dass es für dich hier so gut passt und dass du planst, noch länger zu bleiben! Es macht uns stolz zu sehen, wie viele unserer Mitarbeiter:innen langfristig bei uns arbeiten. Das zeichnet uns im Vergleich zu anderen Unternehmen in unserer Branche aus. Als moderne Arbeitgeberin arbeiten wir ständig daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern und alte Strukturen aufzubrechen. Durch das Einbeziehen unserer Mitarbeiter:innen in den Entwicklungs-Workshops und gemeinsam mit unseren Führungskräften wird uns das gelingen. Allerdings mit Bedacht, denn wir sind eine Bank mit langer Tradition und legen Wert auf Stabilität und nachhaltiges Wachstum.

Danke für deine Vorschläge, diverser und jünger zu werden. Das ist genau unser Ansatz! Wir setzen bereits auf Vielfalt in unseren Teams, denn für unsere komplexen Herausforderungen brauchen wir unterschiedliche Sichtweisen - sowohl von jungen als auch von erfahrenen Kolleg:innen. Nur gemeinsam sind wir stark!

Wenn du Ideen und Anregungen hast, können wir uns gerne austauschen - ich bin nur einen Anruf entfernt und freue mich darauf!

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute!
Herzliche Grüße,
Alexandra

Anmelden