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HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG Logo

HYPO 
NOE 
Landesbank 
für 
Niederösterreich 
und 
Wien 
AG
Bewertung

Konservativer Dienstgeber mit Modernisierungsbedarf

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Vermittelte Werte sollten auch gelebt werden. Chancengleichheit

Arbeitsatmosphäre

War mal besser

Kommunikation

Offene Kommunikation, regelmäßiger Informationsaustausch

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhänhig

Arbeitsbedingungen

großzügige Homeoffice-Regelung

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Niedriges Ausbildungsbudget


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra WiedemannTeam People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut mich, dass du die Sicherheit und die Stabilität unserer Arbeitgeberin schätzt. Es ist beruhigend zu wissen, dass wir uns um unseren Arbeitsplatz keine Sorgen machen müssen. Dabei setzen wir auf moderne Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel unsere großzügige Homeoffice-Regelung, die du positiv erwähnst. Hybrides und agiles Arbeiten sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gehören mittlerweile zu unserem täglichen Tun.

Schade, dass du uns als Arbeitgeberin für unflexibel wahrnimmst und du Bedenken bezüglich unserer Unternehmenswerte hast. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst, denn wir sind uns bewusst, dass Werte, die nicht gelebt werden, an Bedeutung verlieren. Daher setzen wir verschiedene Initiativen, um unsere Werte zu stärken. Dazu gehören unter anderem "Level 30", ein partizipativer Unternehmensentwicklungsprozess, "gemeinsam stark", "Team Time" und unser Frauenmentoring-Programm.

Gleichberechtigung und ein fairer Umgang miteinander sind uns besonders wichtig. Wir engagieren uns aktiv dafür, diese Werte zu leben. Mit dem Projekt "100 Prozent Gleichstellung zahlt sich aus" haben wir einen wichtigen Schritt in diese Richtung gemacht. Denn wir brauchen unterschiedliche Sichtweisen, um unsere komplexen Herausforderungen zu meistern.

Wir bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Gerade durch die Digitalisierung entstehen spannende Aufgabenbereiche und somit Entwicklungschancen.
Ich lade dich herzlich ein, mit mir darüber zu sprechen.

Alles Gute und herzliche Grüße,
Alexandra

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