Guter Arbeitgeber mit Potential nur in den Filialen scheitert es!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man bemüht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen richtig besetzen! Digitalisierung!
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen richtig besetzen und weiterzubilden! Nur weil man langjährig dabei ist, heißt das nicht, dass jemand für eine Führungsposition geeignet ist! Sonderprämien oder mehr Gehalt in den Filialen wäre hier sinnvoll, damit die Abwanderung in die Zentrale endlich gestoppt wird!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nicht hilfsbereit. Es wird nichts erklärt und es wird viel vorausgesetzt. Der Druck mit 3 Terminen am Tag ist veraltet! Ohne Druck verkauft es sich besser!
Kommunikation
Die Kommunikation von der Zentrale in die Filialen ist okay. Die interne Kommunikation ist grottenschlecht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Man wird Bloßgestellt vor allen anderen.
Work-Life-Balance
Wenn man private Termine hat kann man früher gehen. Kernzeit trotzdem 09 - 13 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungspersönlichkeit. Provisionen erzielen ist wichtiger als Mitarbeiter zu führen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Es wäre ein interessanter Arbeitgeber - nur in den Filialen eben nicht!
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Okay
Arbeitsbedingungen
Veraltet! Man bemüht sich zwar, aber man ist gegenüber dem Wettbewerbern weit abgeschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung! Wir drucken in der Filiale echt viel zu viel aus. In Zeiten wie diesen ist das echt traurig. Damit weniger gedruckt werden muss, sollte man auf die Digitalisierung setzen und endlich die digitale Unterschrift einführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach KV gezahlt. Sonderprämien oder mehr Gehalt in den Filialen wäre hier sinnvoll, damit die Abwanderung in die Zentrale endlich gestoppt wird!
Image
Gut aber noch Luft nach oben - es wird sehr am Image gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten und ich habe sie genutzt.