4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern, schnelle Homeoffice Plätze, auf jedes Wohl wurde geschaut, jeder bekam ein en eigenen Mundschutz und Desinfektionsmittel, Kanzleisperre der Türe durch direkten kontakt zu Post usw
Kann ich nicht beurteilen
Gar nicht, es wurde alles bestens Organisiert
Wir haben ein wunderschönes Arbeitsumfeld
Durch unser Gleitzeitmodell sind wir flexibel mit unserer Freizeitgestaltung
Jeder hilft jeden! Egal ob Vorgestzter oder Putzfrau!
Beide Vorgrsetzten sind absolut spitze, unterstützen ihre Mitarbeiter in jeder Hinsicht
Ich bin seit einigen Jahren glücklicher Mitarbeiter bei i-tax und kann mit Fug und Recht aufgrund eigener Erfahrungen behaupten, dass das Verhalten (sozial, fachlich und organisatorisch) innerhalb des Teams sowie mit der Geschäftsleitung ein ganz besonders gutes ist. Es wird ein besonderes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Das Aufgabengebiet ist in der Steuerberatung, je nach Position, vielseitig und Abwechslungsreich. Persönlich kann ich meine Empfehlung aussprechen und bin froh hier zu sein.
Bedingt durch meine eigenen Erfahrungen in verschiedenen Kanzleien kann ich hier keine inhaltlich schwerwiegenden Themen aufzählen. Herausforderungen gibt es in jedem Unternehmen. Hier geht man mit sachgerechter Kritik und Verbesserungsvorschlägen gut um, weshalb ich zu diesem Punkt keine näheren Ausführungen treffen kann.
Verbesserungsbedarf besteht in jedem Unternehmen, jedwede andere Aussage wäre nicht sachgerecht. Bedingt durch die Branche (=Steuerberatung) ist das Zeitmanagement besonders wichtig. Es gibt eine interne gute Unterstützung dahingehend. Jedoch sollte einem vor dem Einstieg in die Branche die Usance bekannt sein. Nachdem laufend an der Optimierung gearbeitet wird sehe ich diesen Punkt eher unkritisch möchte ihn jedoch trotz allem erwähnen.
Relativ flexible Arbeitszeiteinteilung, moderne Büros, gratis Obst und Getränke
Klima zwischen den Mitarbeitern ist rein stressgeprägt, es werden viele Überstunden gemacht bzw. am Wochenende gearbeitet
Dienstältere Mitarbeiter gehen mit neuen Mitarbeitern sehr herrisch um.
Urlaub kann zwar jederzeit konsumiert werden,aber nur unter der Voraussetzung, dass die gesamte Arbeit erledigt ist. Das bedeutet, vor und nach den Urlaub Stress und Arbeit auch am Wochenende.
Man hat keinerlei Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabenbereichs.