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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IAT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man will alles sofort und erst wenn man es erledigt hat, erfährt man von Änderungen. Arbeit also umsonst gewesen.
Innerhalb der Gruppenbildungen nicht schlecht.
Wenn man sich die Freizeit nimmt und einfach geht, passts.
Abteilungsleiter teilweise verständnisvoll, kann man aber von den GF nicht erwarten.
Im Prinzip immer das selbe aber anders, liegt wohl an der Branche, da sich jedes Bauwerk unterscheidet aber das Unternehmen nur bestimmte Gewerke erledigt.
Eher anstrengend, immer sind die anderen Schuld und auf eine ordentliche Einschulung braucht man auch nicht hoffen.