Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
IBM iX Austria Logo

IBM 
iX 
Austria
Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Cooler Start noch vor dem Start

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei IBM iX Austria in Wels als Consulter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Cooler Start noch bevor es wirklich mit dem Job losgeht! Lauter freundliche Leute die man fast ununterbrochen mit Fragen "quälen" kann!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Prozess - immer Rückmeldungen - nette Gesprächspartner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei IBM iX Austria in Wels als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es waren zum einen wirklich immer gute Gespräche mit fachlich kompetenten Gesprächspartnern. Zum anderen eine sehr nette Atmosphäre, professionell aber ohne Stress zu machen.
Die zugesagten Rückmeldungsfristen wurden immer eingehalten und Erst- wie auch Zweittermin waren innerhalb kürzester Zeit möglich (kein ewiger Prozess).
Alles in allem einfach perfekt - wie man es sich vorstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei IBM iX Austria in Wels als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell und gut strukturiertes Gespräch. Es wurde angenehm offen und ehrlich diskutiert. Detaillierte Informationen zum Unternehmen, zur Position und möglichen Aufgabenstellungen. Zielgerichtete Fragen zu Lebenslauf bzw. Gründe für Veränderungen und Vorstellungen. Notizen wurden gemacht - auch die übliche Frage nach Stärken/Schwächen.
Feedback zum Gespräch am Ende des Termins.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes und offenes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei IBM iX Austria in Wels als Software Quality Assurance Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Perfekt abgelaufener Bewerbungsprozess - angefangen von der Kontaktaufnahme über XING bis hin zur Zusage nach 2 sehr ausführlich aber durchaus fachlich, offen und ehrlich geführten Gesprächen bei angenehmer Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Test des Könnens, Test der Motivation

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei IBM iX Austria in Wels als java developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

+ Chance eines Probearbeitstags geboten
+ angenehmes Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das erste Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei IBM iX Austria in Wels als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung war sehr freundlich, auf einer Ebene.
Waren gut vorbereitet, schrieben viel mit.

Bewerbungsfragen

  • Außer den 3 Stärken / Schwächen wurde gefragt wo ich Kurz / Mittel und Langfristig sehen würde und was ich sonst so mache, außer mich bei Ihnen zu bewerben ;)
  • Werdegang wurde kurz abgefragt, bzw. von mir erklärt. ein Paar Projekte wurden im Detail erfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Vorbereitung, nettes Gespräch, kein Feedback

3,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei IBM iX Austria in Wels als Online Project Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste vor meinem Bewerbungsgespräch zunächst ca. 15min warten - ich kenne den Grund nicht, aber ich hatte das Gefühl, mein Gespräch wurde "vergessen". Mein Interviewer hat sich dann "noch schnell" meine Unterlagen ausgedruckt und es wurde schnell klar, dass vorher kein oder nur ein schneller Blick auf die Unterlagen geworfen wurde. Das Gespräch selbst war sympathisch und in Ordnung.
Mir wurde eine zeitnahe Rückmeldung versprochen, weshalb ich den Job nach langem Ausbleiben jeglicher Kommunikation schon abgehakt hatte. Doch nach 17 Tagen kam tatsächlich eine Mail, in der weder eine Zu- noch Absage, sondern Bitte um Geduld kam. Dieser Zeitraum ist allerdings sehr lang, ich finde, eine kurze Info eine Woche früher wäre angebracht gewesen.

Bewerbungsfragen

"Was ist für Sie Projektmanagement?", "Was sind die Aufgaben eines Projektleiters?", u.Ä.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsablauf

4,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei IBM iX Austria in Wels als HR Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

offen und ehrliche Kommunikation, unkompliziert, schnell, wertschätzend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Bewerbungsprozess "HR Manager"

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei IBM iX Austria in Wels als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr ehrliches und authentisches Umfeld, keine "Spielchen", respektvoller Umgang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Selten so gedemütigt worden

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei IBM iX Austria in Wels als Web Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereitwillig, geradezu bösartig wurde mir zum Abschluß des Vorstellungsgespräches Feedback gegeben: Es wurde mir unterstellt, mich größer zu machen als ich sei. Diese Aussage beruhte auf Mutmassungen aus meiner Karriere, die absolut nicht der Wahrheit ensprachen. Im Gegenzug erklärte ich, man könne all diese Fakten bei den zuständigen Firmen und Personen nachprüfen, und habe anschließend das Gespräch erhobenen Hauptes verlassen. Da ich aber ein sehr ehrlicher Mensch bin, hat mich diese Dreistigkeit und Respektlosigkeit noch lange gekränkt. Hoffe so etwas nie wieder erleben zu müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden