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Industrieboden 
GmbH
Bewertung

Ein Sauhaufen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, die Ausstattung.
Das muss man dem Arbeitgeber lassen an Geräten wird nicht gespart (neue iPhones und iPads, usw.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, Umgangsformen, ständige Kontrolle, Kameras die Arbeiter überwachen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schulen wie man miteinander umgeht.
Mehr auf Work-Life-Balance achten oder es bekommen bald alle burnout.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrschen schlechte Umgangsformen

Kommunikation

Von oben herab

Kollegenzusammenhalt

nix

Work-Life-Balance

Ist hier ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Lügen und falsche versprechungen

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Also Alte Leute werden genau gleich schlecht Behandelt

Arbeitsbedingungen

Druck und Überwachung, während Kollegen nix machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null, Nachhaltigkeit ist ebenfalls ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Hat schon gepasst

Image

Das fängt zu bröckeln an wie die Böden

Karriere/Weiterbildung

Hier ist man in einer Position und kann nicht aufsteigen


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael FankhauserGeschäftsführer

Vielen Dank dafür, dass du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen.

Danke, dass Du unsere modernen Arbeitsplätze schätzt. Ein geräumiges und modernes Büro ausgestattet mit Geräten, die dem technischen Standard entsprechen, ist uns sehr wichtig.

Unsere Mitarbeiter können sich Ihre Arbeit flexibel einteilen und sind für Ihren eigenen Bereich verantwortlich. Ein früheres Arbeitsende für private Erledigungen oder zur Freizeitgestaltung sind nach Absprache mit den Kollegen/innen absolut möglich. Um ein Beispiel zu nennen, haben unsere Mitarbeiter/innen im Vertriebsinnendienst jeden zweiten Freitag frei und freuen sich über die 4-Tage-Woche. So können private Ziele, Hobbies und Interessen auf alle Fälle ausgelebt werden. Selbstverständlich müssen die Arbeiten zeitgerecht und verantwortungsbewusst erledigt werden.

Es tut uns leid, dass Du die Kommunikation als „von oben herab“ wahrgenommen hast. Wir sind ein Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, wir sprechen mit unseren Mitarbeitern sehr offen. Erbrachte Leistungen, Engagement usw. werden von uns wertgeschätzt, denn zufriedene Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wir sind sehr dankbar langjährige Mitarbeiter in unserem Team zu haben.

Betreffend den Aufstiegschancen möchten wir anmerken, dass bereits viele unserer Mitarbeiter in eine höhere Position aufgestiegen sind. Auch unterstützen wir unsere Mitarbeiter sehr gerne in ihren beruflichen und persönlichen Zielen und fördern Weiterbildungen, Kurse und Seminare.

Wir setzen uns als Unternehmen immer wieder Ziele um gemeinsam weiter wachsen zu können, dafür ist es wichtig Mitarbeiter zu haben, die engagiert sind und Freude am Arbeiten haben. Nur so erreichen wir im Team unsere Ziele.

Gerne möchten wir erwähnen, dass wir immer bereit sind, ein persönliches Gespräch zu führen.

Alles Gute für die Zukunft!

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