23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Klima, man kann schnell Kontakte mit Kolleg:innen knüpfen und wird von Anfang an wertschätzend im Unternehmen aufgenommen.
Hohe positive Identifizierung mit dem Unternehmen und auch intern wird das gelebt (z.B. Agilität) was Kund:innen beraten wird.
Wie in jeder Beratung gibt's immer etwas zu tun, aber das Wohl der Mitarbeitenden steht immer im Vordergrund.
Mentor:in für persönliche Weiterentwicklung, standortübergreifende Lerntage und -reisen, Möglichkeit für individuelle Weiterbildungen
Gehalt: nach Anstellungsmodell, weitere Möglichkeiten wie z.B. Klimaticket oder Lernreisen
Es wurden auch intern Ideenfindungsworkshops veranstaltet, z.B. zum Thema Nachhaltigkeit fördern.
Einzelne Herausforderungen werden im Team besprochen und jede:r unterstützt dabei, eine Lösung zu finden. Gegenseitige Wertschätzung, unabhängig von Alter oder 'Betriebsjahre'.
Wertschätzender Umgang zwischen den Kolleg:innen - egal welchen Alters.
Man hat eine:n Mentor:in im Unternehmen und die kümmern sich darum, dass man gut ins Unternehmen findet und fördern die persönliche Weiterentwicklung. Ich hatte auch einmal im Monat ein Gespräch, bei dem wir unsere Zusammenarbeit reflektiert und gemeinsam Verbesserungspotenziale analysiert und besprochen haben.
Tolles, offenes und modernes Büro mit angenehmer technischer Ausstattung.
Wöchentliche Team-Meetings in denen jede:r die Kolleg:innen über aktuelle Projekte sowie etwaige interne Informationen updatet. Jede:r nimmt sich Zeit bei Fragen oder Unterstützungsbedarf.
Gleiche Chancen für alle und auch Möglichkeiten, Anstellungsmodell und Arbeitszeit je nach Bedürfnisse anzupassen.
Bemühungen um interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie auch die Möglichkeit, bei Projekten anderen Kolleg:innen mitzuwirken.
gutes Teamklima, kollegialer Zusammenhalt, soziale Events auch außerhalb der Arbeit
Work-Life-Balance etwas optimieren
Top Klima im Team, angenehm in der Zusammenarbeit auf Gruppenebene und in den einzelnen Bereichen
Next Gen, Consultant Academy, Monatliche Treffen zur Weiterentwicklung und ein Mentoring System bieten unterschiedliche Optionen sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
wenn Not am Mann/an der Frau ist helfen alle zusammen um Dinge zu lösen
Anliegen werden gehört und wahrgenommen, flache Hierarchien, Mitarbeiter:innen haben die Option das Unternehmen mitzugestalten
klar, transparent und auf Augenhöhe
abwechslungsreich, herausfordernd und immer etwas Neues
Ein Gründer - ein wirklicher chef aus dem Hintergrund.
Büro in Graz
Keine Entscheidungen, zu viele Gesellschafter mischen mit. Managementboard hat nur eigene Interessen.
Vielfältige Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit, Grazer Büro, Mentorenprogramm, ständige Weiterentwicklung uvm.
Offenes und freundliches Miteinander. Wunderschönes Büro, welches Raum für Kreativität lässt.
Hängt stark von jedem persönlich ab und ist eine Frage der Einteilung bzw. Priorisierung.
Firmenevents, zb Learning Days oder Entwicklungstage, fördern den internen Wissensaustausch.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Als Junior Consultant bekommt man einen Mentor. Dieser sorgt für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sorgt für die richtige Auslastung und hat auch einfach mal ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Wunderschönes Büro im Zentrum von Graz. Das Büro ist "state of the art" und lässt keinerlei Wünsche übrig. Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.
Sehr offene Kommunikationskultur. Gute Feedback-Kultur.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeiten mit verschiedenen Organisationen und Arbeitskulturen ist sehr spannend. Man hat die Chance in viele Aspekte der Beratung einzutauchen.
Sehr offene und freundliche Arbeitsumgebung, für Einsteiger, Juniors perfekt, da sehr vielfältiges und umfangreiches Aufgabenspektrum, würde jederzeit wieder bei ICG als Junior starten
In Graz wurde das Büro sehr modern und einladend umgebaut, Arbeitsplatzmöglichkeiten sind sehr vielseitig und flexibel, es gibt auch die Möglichkeit über Home Office zu arbeiten
Man wird gefordert und gefördert: tolle Möglichkeiten auch intern: Lernreisen, regelmäßige Learning Days, bei denen man auch die ganze ICG Gruppe kennenlernt, kulturell vielfältig
Sehr nette Atmosphäre, gemeinsame Events wie Skiwochenenden, Grillfeiern etc. stärken den Zusammenhalt
Sehr umfangreiches und vielseitiges Aufgabengebiet, man lernt viel Neues kennen, was vor allem zu Beginn der Karriere toll ist
kann sich die Aufgaben zum Großteil selber sehr aussuchen
im Wiener Büro oft niemand anwesend, da hier auch kein Backoffice - so auch kein Austausch möglich, den ich insbes. am Anfang als sehr wichtig erachte;
Transparenz der Anforderungen; Austausch über gemeinsame Bilder, Erwartungen, Wahrnehmungen nach gemeinsam gehaltenen Workshops
die meisten Kollegen arbeiten durchschnittlich von früh morgens bis spät in die Nacht hinein und checken auch am Wochenende ihre Mails
es gibt in dem Sinne keine Hierarchie, wo man Karriere machen könnte; größere Projekte mit mehr Verantwortung gibt's; Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert
vieles Fliegen liegt in der Natur des Jobs
partnerschaflicher Umgang auf Augenhöhe, ständige Weiterentwicklung
sehr vertrauensvolles Umgang
Learning Days und Entwicklungstage - die ganze Organisation lernt
leistungsgerecht, hohe Transparenz
spannende Projekte im internationalen Umfeld
sehr interessantes Aufgabenspektrum, tolle Kunden, man kann sehr viel Lernen
sehr unregelmäßiger Arbeitsanfall
Ein wirklich breites Aufgabengebiet auf Projektbasis, dass fast keinen Platz für Routineaufgaben zulässt.
So verdient kununu Geld.