5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gab oft etwas zu Essen oder Lebensmittel als Werbegeschenke.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist und war immer eine bodenlose Frechheit.
Die Arbeitsatmosphäre war in den letzten Jahren leider überhaupt nicht gut, Mobbing und Streit stand an der Tagesordnung.
Für manche Mitarbeiter wurden Kurse angeboten.
Auch ältere Kollegen, die viele Jahre im Unternehmen waren, wurden spontan entlassen.
Vorgesetzte mobben und stellen einen vor dem gesamten Büro bloß. Vorgesetzte streiten massiv untereinander und ignorieren sich über Monate hinweg. Vorgesetzte spielen ein falsches Spiel mit ihren Mitarbeitern! Die Geschäftsführung kündigt ganz unvorhersehbar und kurz vor Weihnachten die Hälfte der Redaktion.
Großraumbüro, sehr schlecht erreichbar.
Kommunikation passiert fast ausschließlich digital, im Büro wird kaum miteinander gesprochen.
Man konnte sich nicht darauf verlassen, dass ausgemachte Dinge eingehalten wurden.
Das Gehalt war nicht verhandelbar und deutlich unter dem Durchschnitt.
Es arbeiten ausschließlich Frauen bei ichkoche.at.
Mir haben meine Aufgaben grundsätzlich Spaß gemacht, weil mich die Thematik interessiert, allerdings wird es mit der Zeit eintönig und es gibt nie Abwechslung.
Team
Wenig Weiterbildung und Weiterentwicklungsmoeglichkeiten
Mehr Möglichkeiten was die weniger positiven Dinge betrifft
, dass es sehr harmonisch zugeht und die Mitarbeiter oft nach ihrer Meinung gefragt werden.
Immer wieder Chancen auf kleine, kurze Weiterbildung, neue Inputs, Chancen auf Networking ...
Zu meiner Zeit ein wirklich tolles Team!
Es gibt wöchentliche Redaktionssitzungen, in denen die wichtigsten Entwicklungen und aktuellen To-Dos besprochen werden.
Kein klassischer Bürojob! Nach längeren Routinephasen, wird immer wieder darauf geachtet, dass es Abwechslung gibt!
Manche Mitarbeiter werden gefördert, die anderen dafür gemobbt
Mobbing steht an der Tagesordnung, angespanntes Klima, ein Mitarbeiter nach dem nächsten geht
Ständig Druck, ständig Angst etwas falsch zu machen.
Es gibt kein Lob, sondern nur Kritik, wenn etwas nicht so gut läuft.
Hohe Fluktuation
Vorgesetzte haben keine Führungsqualitäten, geben keine klaren Anweisungen und handeln subjektiv.