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ICNM 
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Internationales 
Centrum 
für 
Neue 
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Unternehmenskultur

Salzburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICNM - Internationales Centrum für Neue Medien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einerseits massives Mikromanagement. Andererseits bekam man nötige Infos gar nicht oder nur teilweise. Einschulung verbesserungswürdig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangebrachte und verletzende Bemerkungen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Beginn spannend. Später immer eintönigere Arbeit.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

everyone is very busy but would always take the time to care about each others individual needs. It's not a fancy office - if they buy a new coffee machine, we can talk about the fifth *

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

open communication, direct and personal, no bullshitting

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

I experience a team working to accomplish something together. As mentioned before, individual needs are respected at all times.

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