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Gehalt ist marktkonform. Prämien sind attraktiv - an die Performance der Region und die persönlichen Ziele gebunden und werden monatlich ausbezahlt. Gehaltszahlung ist pünktlich.
Sozialleistungen: Firmenevents, regelmäßige Teambesprechungen mit gemütlichem Ausklang, Firmenauto auch zur Privatnutzung.