Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ifb die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Personalabteilung vergisst auf emails zu antworten, fragen hinsichtlich Arbeitszeugnis werden eher abgewimmelt anstatt auf das Anliegen einzugehen
die Abteilungen unter sich sind okay aber innerhalb der Abteilungen gibt es viele lästermäuler und anschwärzer
absolut nicht, überstunden sind an der Tagesordnung
voreingenommen wenn es um Konfliktlösung geht. langjährige Mitarbeiter werden als "freunde" bevorzugt behandelt (man merkt es leider)
ansich ja, aber die einarbeitung lässt aufgrund des überforderten personals stark zu wünschen übrig
freundliche Mitarbeiter, lästerein sind jedoch an der Tagesordnung