3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IGSL Hospizbewegung eine wunderbare und faire Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Wer hier gearbeitet hat und arbeitet, kann nichts anderes als positives sagen, negatives kann nur geäußert werden, wenn sich Personen nicht der Selbständigen Arbeit hingeben können, dann sind sie auch nicht für diesen so wertvollen und feinfühligen Job geeignet und sind bei anderen AG besser aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die AN unterschiedlicher Gruppen unterstützen und begleiten wie bisher, daran sollte nichts verändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeit wird gefordert und ist nichts für unselbstständig agierende Personen. Wenn dies jedoch einen liegt, kann Mann/Frau die Arbeit selbstverständlich im Team erbringen und seine selbstständige Leistung einbringen - und es wird von allen Seiten Wertschätzung geboten.
Work-Life-Balance
Etwas besseres wird selten in Unternehmen geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung über den KV hinaus, wo bekommst du da heute noch. Wunderbar.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da und dies ist einmalig in meiner langjährigen Berufskarriere.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung zu jeder Zeit
Kommunikation
Jede einzelne Meinung wird ernst genommen, Ideen besprochen und wenn es das Ziel verbessert auch laufend umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslung pur in einer Dienstleistung die in die Privatsphäre von Menschen geht, wo sonst wenige sich darin bewegen und beauskunften dürfen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schockierend, eine unfassbare Mischung aus Arroganz, Ignoranz, Inkompetenz und kaltschnäuziger Grausamkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier hilft nur die endgültige Zahlungsunfähigkeit oder ein Einschreiten einer Behörde, am dem Spuk ein Ende zu bereiten
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft, absichtliche Grausamkeit
Image
verschlechtert sich stetig durch peinliche Auftritte der Führung
Work-Life-Balance
Es geht an die psychische Substanz, die Freizeit kann nicht mehr genossen werden
Karriere/Weiterbildung
Permanente Angst vor Insolvenz
Gehalt/Sozialleistungen
wie gesetzlich vorgeschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplette Gleichgültigkeit
Kollegenzusammenhalt
Eine Schicksalsgemeinschaft der Verzweifelten
Umgang mit älteren Kollegen
Nur interessant, wenn sie ien AMS-Förderung einbringen
Vorgesetztenverhalten
Das Wort "Vorgesetztenverhalten" nicht wert; Bossing, Mobbing, alle Zustände, Inkompetenz, die zum Himmel schreit
Arbeitsbedingungen
Druck, das eigene Arbeitsmaterial "hereinzuarbeiten"
Kommunikation
Letztklassig, Drohungen, Informationen werden vorenthalten um Druck zu erzeugen, bei Widerstand gibt es Gebrüll
Gleichberechtigung
Besserwisserisches Machogehabe
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wäre sehr interessant, wenn nicht der einzige Fokus auf dem (erfolglosen) Marketing liegen würde
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Nepotismus und Größenwahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Architektur der Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Das Klientel sind Senioren, für die sind die Räumlichkeiten nicht barrierefrei.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden sukzessive rausgemobbt, spätestens wenn die AMS Förderung ausläuft, oder eine Gehaltserhöhung bevorsteht.
Image
Zurecht in der Branche verschrien.
Work-Life-Balance
Die täglichen Schikanen hält auf Dauer niemand aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hält sich an die Gesetze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zigarettenstummel werden im Klo entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, keine Kommunikation (außer beim Aussprechen einer Kündigung)
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, nicht vorhandene Software, kein Geld um sie anzuschaffen- aber die Ansprüche der Chefetage sind deshalb nicht geringer.
Kommunikation
Viel rechthaberisches Blabla, immer von oben herab, respektlos im Ton, sinnbefreit im Inhalt.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine misogyne Grundstimmung im ausschließlich männlich besetzten Vorstand.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IGSL Hospizbewegung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IGSL Hospizbewegung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IGSL Hospizbewegung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.