26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Essensgutscheine, Obstkörbe, regelmäßige Partys
Keine Führungsqualität vorhanden, manche Leitungen sind komplett deplatziert. Das Bild was nach außen repräsentiert wird, stimmt nicht!
Gewisse Führungskräfte austauschen
Ich war unzufrieden. Es wird sehr viel gelästert, obwohl man sich nach außen sehr respektvoll und offen gibt. Im Inneren leider komplett anders.
Ist in Ordnung.
Zu niedrig, unterdurchschnittlich
Gab es nicht wirklich, wenn man sich einbringen wollte, wurde immer dagegegen geredet und die Vorschläge schlecht gemacht.
Viele zum Teil ältere Kollegen sind sehr eingebildet, weil sie schon länger im Unternehmen sind, das kriegt man zu spüren.
Ich war sehr unzufrieden. Allgemein scheint das Management mehr daran interessiert zu sein, dass das Bild nach aussen gut ist als es dann tatsächlich gelebt wird
Es könnte noch mehr für die Umwelt getan werden, außerdem kommt es mir vor, als würde es in manchen Abteilungen Spannungen geben. Es würde eine noch bessere Atmosphäre geben, würden diese abgebaut.
Tolle Atmosphäre, gute Kollegen
Ich wurde von Anfang an sehr gefördert, es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine bessere Bezahlung wäre für den Aufwand angebracht.
Ich war zufrieden
Die Kollegen sind größtenteils nett.
Gute Führungsqualitäten
Im Gro0en und Ganzen gut, hier und da gibt es Verbesserungsmöglichkeiten
100%, in diesem Ausmaß noch in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Tolle Aufgaben, die Spaß machen
Flexibilität v.a. zwischen Job und Familie ist gegeben.
Meiner Meinung nach ist die Außendarstellung etwas verzerrt.
Eine bessere Kommunikation wäre in meinen Augen notwendig.
Könnte sich noch etwas verbesseren, aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Es wird schon auf vieles geachtet, aber es gibt immer Verbesserungspotential.
Manche Führungsentscheidungen sind nicht wirklich transparent.
Ich bin zufrieden, dennoch gibt es gerade im Office zum Teil zu wenige Meetingräume und es ist stellenweise sehr laut.
gelegentlich hoher Arbeitsdruck
Zu Stoßzeiten gibt es manchmal einen erhöhten Arbeitsdruck, der die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Da es hier keine einheitlichen Regelungen und wenig aktive Information zum Thema gibt, passiert hier aus meiner Sicht sehr wenig im Unternehmen. Gerne klares Weiterbildungsangebot schaffen und entsprechend an alle kommunizieren und das Thema so fördern.
Hier gibt es viel Luft nach oben - eine funktionierende Mülltrennung, mehr Maßnahmen zum Energie sparen und eine nachhaltige Lösung gegen den vielen Verpackungsmüll wären wünschenswert.
Ich freue mich in die Arbeit zu kommen, wir haben miteinander immer eine gute Zeit.
Informationen bleiben leider immer wieder zwischen Abteilungen oder generell unternehmensweit hängen. Hier wäre es super, wenn es regelmäßige Meetings gäbe (z.B. 1x im Monat) und bei wichtigen Neuigkeiten gleich eine offizielle Mail an alle rausgehen würde.
Ich habe mich immer gut gefühlt und Wertschätzung für meine Arbeit bekommen. Danke für die gute Zeit!
Es gibt Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Unterstützung zwischen den Teams.
Es gibt klare Karrierewege und Unterstützung für die persönliche Karriereplanung.
Die Führungskräfte geben klare Ziele vor, bieten Unterstützung und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Es stehen ergonomische Arbeitsplätze, moderne Technologien und Ressourcen zur Verfügung, um die Effizienz und den Komfort der Mitarbeiter:innen zu verbessern.
Die Mitarbeiter werden ermutigt, Feedback zu geben und ihre Anliegen zu äußern.
Alle Mitarbeiter:innen werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.
Es herrscht eine offene Kommunikation und ein freundliches Miteinander.
Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Es gibt moderne Büros, angemessene technische Ausstattung und ein komfortables Arbeitsumfeld.
Die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll.
Das Unternehmen wird für seine Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden angeboten.
Ihre Erfahrung und Expertise werden wertgeschätzt und genutzt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist effektiv und transparent.
Es werden interessante und abwechslungsreiche Projekte angeboten, die den Mitarbeiter:innen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
So verdient kununu Geld.