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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man glaubt es nicht - aber es gibt es noch das Bewerbungsgespräch das sich wie ein Verhör anfühlt. L
Bewerber/inHat sich 2023 als Controllerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Bewerbungsgespräche laufen professioneller ab. Es sollte ein gegenseitiges Kennenlernen sein. Aber nicht so bei der IIG.
Bewerbungsfragen
Tatsächlich Aussage: und noch Fragen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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