9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wertgeschätzt und gehört.
Mehr Events für Mitarbeiter *innen
Es gibt keinerlei Leistungen oder Benefits für die Mitarbeitenden wie z.B. Events, Rabatte, Öffiticket. Außerdem gibt es keine Überstunden, sondern nur Mehrstunden, die sehr schlecht bezahlt werden. Ergo: Man soll nur arbeiten, nichts verlangen und wird dafür auch noch schlecht bezahlt - was soll das?
Wer Mitarbeitende wertschätzt, bezahlt angemessen und nicht unter dem Existenzminimum.
in Ordnung, die Kollegschaft ist nett, aber das war's auch schon
Es gibt hier keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
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läuft über die private Handynummer und E-Mailadresse
Das Gehalt ist eine Frechheit - davon kann man nicht leben! Man arbeitet soo viel gratis v.a., wenn man einen ordentlichen Unterricht machen möchte.
Das Unterrichten macht Spaß, alles andere ist (k)ein Zustand!
Ich finde die Atmosphäre viel angenehmer, als in den Instituten, in denen ich davor gearbeitet habe.
Da wir in die Kursplanungen aktiv mit einbezogen werden, gut.
sehr gutes Miteinander
Familiäre Stimmung, gute Vertrauensbasis, auch mit den Vorgesetzten
Schöne Lage. Leider wegen Denkmalschutz etwas eingeschränkt, z.B. Klimageräte. Angeblich wird daran gearbeitet.
- Kopierer am Standort
- viel Material zur Ansicht und Kopiervorlagen
- zentrale Lage, gut zu erreichen
- wenig Wertschätzung für Lehrende, die sich Mühe geben guten Unterricht abzuhalten
- wenig Sicherheit am Anfang
- manche Lehrenden sind angestellt, manche nicht (macht Druck, zwei Klassen System, etc.)
- die Bezahlung ist für das was man leistet unterirdisch
- Vor- und Nachbereitungszeit bezahlen (das gehört zu gutem Unterricht dazu!)
- höherer Stundenlohn
- mehr Möglichkeiten für digitale Unterrichtsgestaltung schaffen
- ein Lehrer*innenzimmer / Aufenthaltsraum nur für Lehrenden
Arbeitsatmosphäre ist ok, die Kolleginnen waren nett und auch größtenteils hilfsbereit. Es gibt jedoch wenig Möglichkeiten zum Austausch und Teamsitzungen gar keine.
Weiterbildungen sind zum Teil verpflichtend, bzw. wird man als Neuling angehalten sie zu besuchen weil das "gern gesehen ist". Diese finden dann z.B. Freitag Abends statt und werden mit ein paar Euro vergolten.
Das Gehalt ist in den letzten 15 Jahren um fast ein Drittel GESUNKEN, trotz Teuerungen wurde das Honorar nach unten gedrückt. Es wird nach BABE Kollektivvertrag bezahlt also ca. 30 / Stunde BRUTTO.
Es gibt wenig Möglichkeiten zur Gestaltung einer digitalen Stunde (1 Beamer für einen ganzen Standort)
Es gibt bestimmte Vorstellung wie der Unterricht auszusehen hat, z.B. ist man angewiesen Hausübungen nicht im Unterricht zu korrigieren. Man soll also von 12 TN die Hausübung zuhause kontrollieren, dafür bekommt man jedoch weder Vor- noch Nachbereitsungszeit bezahlt. Diese Zeit sei ja in 30 EUR BRUTTO pro UE "inbegriffen".
Auch wenn man guten Unterricht macht - und dementsprechend auch gutes Feedback von Teilnehmenden bekommt - wird das nicht gesehen oder wertgeschätzt, es kann dennoch sein dass man im Monat darauf informiert wird, dass man keinen Kurs mehr bekommt.