Vom Traumjob zum Albtraum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden und Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten in dem Unternehmen wurde durch die „spezielle“ und teils minütlich wechselnden Befindlichkeiten stark erschwert. Die IKT wurde innerhalb der letzten beiden Jahre zum ineffizientesten Unternehmen in dem ich je gearbeitet habe.
Verbesserungsvorschläge
Lernt das Potential eurer Mitarbeiter zu nutzen. Gebt den Mitarbeitern die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln . Dadurch werden die Mitarbeiter loyaler und bringe das Unternehmen auf lange Sicht automatisch weiter.
Arbeitsatmosphäre
Die räumlichen Gegebenheiten erzeugen eine drückende Stimmung.
Kommunikation
Mangelhafte interne/abteilungsübergreifende Kommunikation.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten die auch Arbeitswochen mit über 50 Wochenstunden ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Politisch beeinflusst; wenig Kundenorientierung; vereinzelt wenig bis kein fachliches Know-How; plump und unbeholfen in der Kommunikation mit Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Ungleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeiten innerhalb des gleichen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wenig geschätzt das hat in den letzten Jahren zur Abwanderung vieler älterer Kollegen geführt. Verlust von Know How
Arbeitsbedingungen
Noch gute Kundenbeziehungen; technisches Equipment veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlichkeit ausbaufähig; Sozialleistungen OK
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt dafür flexible Arbeitszeiten, gratis Kaffee und Essensmarken.
Image
Die Kundenunzufriedenheit steigt in den letzten Jahren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzlich eine Budget für Weiterbildungen. Allerdings kann man nicht zum Aufgabengebiet passende Weiterbildungen wählen. Schulungen werden im Prinzip vorgegeben. (Meist für die Tätigkeiten unnötige Schulungen)