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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IM Lifestyle Properties e.U die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IM Lifestyle Properties e.U
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IM Lifestyle Properties e.U
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein offenes und
gutes Arbeitsklima.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, der Zusammenhalt
wird gefördert durch viele
Veranstaltungen, Team Meeting..

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht erwartet, dass man
24 Stunden erreichbar ist und
seine E-Mails liest und beantwortet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien, und "open-door"-Politik.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super effizient, sehr positive Stimmung

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