Aussen Hui Innen Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Fragestellungen, liegt aber in der Natur der Sache, da es sich um medizinischen Grundlagenforschung handelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmachungen werden von Vorgesetzten nicht eingehalten. Objektivität ist von den Vorgesetzten nur bedingt zu erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gruppenleiter sind allesamt Micromanager, viele verhalten sich cholerisch. Machen sich in den ersten 6 Monaten ein Bild von neuen Mitarbeitern und stecken diese dann in eine bestimmte Schublade (guter/schlechter Mitarbeiter). Mitarbeiter in der Negativschublade kommen aus dieser meist nicht mehr heraus und werden indirekt oder direkt hinausgemobbt. 'Freunderlwirtschaft' ist an der Tagesordnung: Lieblingsmitarbeiter werden bei der Karriereentwicklung aktiv bevorzugt.
Gleichberechtigung
Nur vereinzelt weibliche Gruppenleiter.