Interessantes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und sich einzubringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die persönlichen Kenntnisse zu erweitern; Homeoffice und Gleitzeit; diverse Benefits für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend könnte der Austausch verbessert werden, damit Prozesse besser funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut. Wenn Hilfe gebraucht wird, bekommt man diese auch. Außerdem bleibt für „Spaß“ genügend Zeit und Raum, auch wenn das Arbeitspensum teilweise recht hoch ist. Die gute Arbeitsatmosphäre wirkt sehr motivierend.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung, um die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten bzw. damit sich diese austauschen können. In regelmäßigen Town Hall Meetings werden alle Mitarbeiter über aktuelle Zahlen, Projekte und News informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima in der Abteilung ist sehr gut und die Zusammenarbeit mit den KollegInnen macht Spaß. Auf permanente Weiterentwicklung aller KollegInnen in der Abteilung (Austausch von Wissen) wird großer Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice (2 Tage pro Woche) und Gleitzeit ist Flexibilität gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge sind willkommen. Selbständiges Arbeiten ist gewünscht, bei Fragen gibt es jedoch immer Hilfestellung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet. Es ist definitiv nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang in allen Altersgruppen
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment (auch für Homeoffice), Arbeitsplatz und Büro sind top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzernweit wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Benefits (z.B. Essenszuschuss, 24.12. und 31.12. frei, Homeoffice, Gleitzeit, Treueprogramm für langjährige Mitarbeiter, gemeinsame Veranstaltungen)
Karriere/Weiterbildung
Es wird großes Augenmerk auf Weiterbildung gelegt. Es gibt jede Menge konzerninterner Schulungsmöglichkeiten, welche über ein eigenes Tool absolviert werden können. Außerdem werden regelmäßige Schulungen angeboten, die von qualifizierten Mitarbeitern durchgeführt werden. Auch externe Weiterbildungsmaßnahmen und Kurse sind gerne gesehen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für Deine umfassende Bewertung und auch Dein Verbesserungsvorschlag! Nur so können wir gemeinsam etwas verändern.
Für Deine Zukunft weiterhin alles Gute,
HR Team