Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei imh institut manfred hämmerle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Teams gut aber außerhalb nicht so
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr inspirierend. Wir arbeiten sehr gut im Team und helfen uns gegenseitig weiter. Es gibt keine Machtkämpfe und keinen Tag, an dem nicht gelacht wird :-)
Die Kommunikation ist sehr offen. Probleme werden direkt angesprochen. Entscheidungen werden rasch getätigt.
Innerhalb der Abteilung aber auch zu all anderen Abteilungen herrscht eine offene, freundliche und wertschätzende Zusammenarbeit. Man merkt, dass jeder anpackt und engagiert ist.
Man nimmt die Arbeit mit nach Hause, manchen Kollegen sieht man es auch an