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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frauenfeindliches Unternehmen, welches zu weit geht.
Bewerber/inHat sich 2021 als Immobilienmarkler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst an das Gesetz halten und keine verbotenen Fragen zur Familienplanung stellen und Frauen nicht durch deren „Gebärfähigkeit“ diskriminieren.
Bewerbungsfragen
Wir wollen jemanden langfristig einstellen und wollen nicht riskieren, dass Sie bei uns anfangen und gleich schwanger sind - haben Sie solche Pläne?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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