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Bewertung

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Es macht immer noch Spaß!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein kleiner Betrieb, in dem es umso wichtiger ist, dass die Atmosphäre passt! Nach ein paar Veränderung ist es jetzt wieder sehr angenehm, hier zu arbeiten.

Kommunikation

Manchmal ist die Zeit zu knapp, um alle Angelegenheiten zu besprechen, aber es findet sich doch immer wieder eine Möglichkeit.
Die Chefin hat ein offenes Ohr für die MitarbeiterInnen!

Kollegenzusammenhalt

In einem kleinen Team geht es nicht ohne Zusammenhalt.
Dies funktioniert jetzt wieder problemlos!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können recht flexibel vereinbart werden, auf die Bedürfnisse der Familie wird - sofern möglich - gut Rücksicht genommen.
Mehrstunden sollen nach Möglichkeit vermieden werden, da wir alle die Erholungsphasen brauchen; fallen sie dennoch an, ist die Zeitausgleichsvereinbarung selten ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

In besonders stressigen Zeit kann es schon mal etwas intensiver im Tonfall werden, aber auch das macht einen Menschen aus und für eine Maschine möchte ich nicht arbeiten.
Gegenseitiges Verständnis und Respekt für den anderen ist stets vorhanden und damit lassen sich alle Probleme überstehen!

Interessante Aufgaben

Für unser relativ kleines Team fallen für alle MitarbeiterInnen immer wieder Arbeiten an, die mehr Herausforderung als andere sind.
Oder es kommen ganz neue Anfragen und Probleme, die es noch nicht gab.
Dazu Gestzesänderungen - und man darf neu überdenken und handeln - es wird einfach nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Gehälter werden nach Arbeit bezahlt, nicht nach Geschlecht oder anderen Merkmalen unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter macht keinen Unterschied!

Arbeitsbedingungen

Auf die Wünsche/Bedürfnisse der MitarbeiterInnen wird gut eingegangen, Firmenhandy für Außendienste, Firmenlaptop für Homeoffice, Klimaanlage im Büro, Arbeitsplatz individuell gestaltbar,... es passt einfach!

Karriere/Weiterbildung

jährliche Seminare für alle MItarbeiterInnen verpflichtend, aber auch darüber hinaus wird die Weiterbildung gefördert!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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