Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immobilien Weichinger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal ist die Zeit zu knapp, um alle Angelegenheiten zu besprechen, aber es findet sich doch immer wieder eine Möglichkeit.
Die Chefin hat ein offenes Ohr für die MitarbeiterInnen!
In einem kleinen Team geht es nicht ohne Zusammenhalt.
Dies funktioniert jetzt wieder problemlos!
Die Arbeitszeiten können recht flexibel vereinbart werden, auf die Bedürfnisse der Familie wird - sofern möglich - gut Rücksicht genommen.
Mehrstunden sollen nach Möglichkeit vermieden werden, da wir alle die Erholungsphasen brauchen; fallen sie dennoch an, ist die Zeitausgleichsvereinbarung selten ein Problem.
In besonders stressigen Zeit kann es schon mal etwas intensiver im Tonfall werden, aber auch das macht einen Menschen aus und für eine Maschine möchte ich nicht arbeiten.
Gegenseitiges Verständnis und Respekt für den anderen ist stets vorhanden und damit lassen sich alle Probleme überstehen!
Für unser relativ kleines Team fallen für alle MitarbeiterInnen immer wieder Arbeiten an, die mehr Herausforderung als andere sind.
Oder es kommen ganz neue Anfragen und Probleme, die es noch nicht gab.
Dazu Gestzesänderungen - und man darf neu überdenken und handeln - es wird einfach nicht langweilig.
Ein kleiner Betrieb, in dem es umso wichtiger ist, dass die Atmosphäre passt! Nach ein paar Veränderung ist es jetzt wieder sehr angenehm, hier zu arbeiten.