Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immobilienbewertung DI Birgit Nass die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss ständig auf Abruf verfügbar sein
Meine Arbeitszeit wurde nicht respektiert und ich musste mit meinem privatem Geld einkaufen gehen. Ich musste außerdem Tag und Nacht am Handy erreichbar sein
Jede Woche Wutausbrüche und Einschüchterungsversuche! Nach Kündigung wurde ich sogar am Telefon angeschrien und beschimpft!! Ein brauchbares Arbeitszeugnis habe ich nie bekommen und ich kenne niemanden der die Firma normal verlassen konnte
Sehr unangenehm und stressig, mir wurden außerdem viele falsche Vorwürfe gemacht