Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immotech Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles, helles Gebäude in ruhiger Gegend mitten in Linz. Für das Leib & Wohl der Mitarbeiter wird gesorgt, so gibt es auch einige Räume und Möglichkeiten für Freizeitaktivitäten (Fitness, Boxen, Bar, Kantine etc.). Es sind alle sehr um einander bemüht, das ist ein unbezahlbarer Wert.
Klare Sprache wie sie in unseren Werten festgehalten wird. Das Du-Wort bis zur Chefetage macht es einfach und sympathisch.
Bestes Team - Kollegen die man sich nur wünschen kann. Auch abteilungsübergreifend eine Freude mit tollen Menschen zusammenzuarbeiten!
Vor allem nach dem Prinzip der Selbstorganisation. Wenn die Arbeit gewissenhaft erledigt ist, alles gut. Ob Gleitzeit, 4-Tagewoche, ZA etc.
Man kann sich die Arbeit komplett selber einteilen und ist nicht an festen Arbeitsstunden gebunden.