4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich alles!
Angenehm! Auch in Stresssituationen.
Sehr Ausgeglichen
Interne Weiterbildung wird sehr groß geschrieben.
Top!
Unsere Urgesteine haben wir alle gern! Gehören auch schon zum Inventar!
Immer für Spaß zu haben.
Teils sehr Arbeitsaufwändig aber mit den Kollegen alles ein Klaxx!
Der "gesunde Schmäh" gehört im Alltag immer dazu!
Alles in unserem Betrieb ist spannend da man mit richtig guten und ehrlichen Kollegen zusammenarbeiten darf.
Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter, und die größe Hilfe des Produktionsleiter
Einfach toll, jeder hilft jeden und man kann alles fragen
Familiere Arbeitsklima
Jederzeit Urlaub auch wenn noch so viel Arbeit ist.
Elektroniker
Bezahlung überdurchschnittlich pünktlich mit Lohn
Ja Klimaschutz und Mülltrennung
Ehrlichkeit ist oberstes Gebot
Werden sehr geschätzt,haben viel Erfahrung
Teilweise ja
Modernste Technik
Pro Quartal ein Meating
Humor und Menschlichkeit
Keine
Fällt mir nichts ein, alles easy
Man könnte sich keinen besseren Vorgesetzten wünschen
Die Firma ist klein und fein.
Langjährige Mitarbeiter, meistens bis Pensionierung
Urlaub bekommt man jederzeit, wenn auch noch so viel Arbeit ist.
Interne Weiterbildung zum Servicetechniker für Außendienst
Überpünktliche Lohnauszahlung, bei guter Arbeit bekommt man auch Lohnerhöhung. Verdienst ist überdurchschnittlich
Strenge Mülltrennung und keine unnötige Umweltbelastung.
Nette Kollegen
Ältere Menschen sind willkommen, wegen der Berufserfahrung
Bleibt realistisch und Mitarbeiter werden informiert, wenn sich arbeitstechnisch etwas ändert
Immer die neuesten Maschinen, Lärm hält sich in Grenzen. Ohrenschutz verfügbar, falls es jemandem zu laut ist.
Regelmäßige Sitzungen
mit Vorgesetzten
Gleichen Aufstiegschancen wie Männer, wenn Frau Interesse hat
Nach dem Motto-was geht, geht