Imposult 

EDV-Dienstleistungen 

GmbH

Bewertung

Lieber Ex-Mitarbeiter,

Traurig lese ich diese Zeilen aus mehreren Gründen. Jahrelanges arbeiten in einem mitarbeiterverachtenden, mobbiistischen Unternehmen bei uninteressanten Themen und nicht zumutbaren Verhältnissen ohne jegliches Verständnis und Zuarbeit der Geschäftsführung muss einen Menschen wirklich prägen. Ich habe leider nicht gewusst dass es so schlimm ist. Aber ich stelle mir wirklich die Frage warum man dann solange bleibt?

Zuerst haben wir uns überlegt ob wir auf alle diese Vorwürfe eines verbitterten Ex-Mitarbeiters eingehen, der sichtlich nach jahrelangem Arbeiten unter diesen Zuständen gelitten hat und darum nun seinen Frust loslässt. Aber wir haben uns entschlossen eigentlich vermeintlichen neuen Mitarbeitern folgende Message mit zu geben die auch vieles beantwortet, diese finden Sie auch auf der Homepage:

Erkennen Sie sich wieder? Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und sind flexibel, was Ihren Einsatzort betrifft. Sie verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen und profunde Englischkenntnisse. Sie sind bereit, sich weiterzubilden und möchten Ihr analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Sie werden sowohl als Teamplayer als auch für Ihre Eigeninitiative geschätzt.
Auf der Webseite wird unser Portfolio dargestellt, welches wir und Sie bis vor Kurze vertreten haben, und unsere vielen Kunden auch schätzen, sowie auch 2 Mitarbeiter die gerade bei uns begonnen haben (Welcome on board!)

Mit diesem Zitat möchte ich auch gerne unsere gerade 2 neuen Mitarbeiter(60+ und 30- Jahre) begrüßen, denn uns ist es wichtig ein guten Mix zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern zu haben um unsere Kunden mit Erfahrung, Einsatzbereitschaft und modernen Technologien zu unterstützen, wie auch bereits die letzten 14 Jahre und die Jahre davor.

Und Ihnen lieber Ex-Mitarbeiter wünsche ich eine klare Sicht, eine gute Wahl und alles Gute in Ihrem nächsten Job und ich hoffe Sie können die ganzen Schulungen, denn das ist uns wirklich wichtig (ist sogar ein Bewertungspunkt), wo der Mitarbeiter sich selbst Themen wählen kann, zu Ihrem positiven bei Ihrem nächsten Arbeitgeber ablösefrei nutzen. Und ich hoffe es gibt keine Stundenliste auszufüllen, denn das ist das einzige Kontrollmittel in unserer Firma ;-)
In diesem Sinne Alles Gute!
Thomas Kindl, CEO imposult GmbH &C OKG