Führungsstil undurchsichtig, Mitarbeiter mittlerweile frustriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten (noch) wobei keiner eine genaue Definition hat, wann Beginn und Ende ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ansprechpartner bei Problemen
Man fühlt sich alleine gelassen und ein bisschen versklavt. Kein Mitspracherecht. Man erfährt nichts außer von Abteilungsleiter die auch nur Druck von oben ohne klare Definition bekommen
Verbesserungsvorschläge
Eine Personalabteilung und einen Betriebsrat damit Mitarbeiter jemanden haben, an den sie sich verlässlich wenden können.
Mehr Kommunikation und Transparenz (zb wird von Schichtdienst gemunkelt, aber keiner sagt was bis es plötzlich soweit ist)
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob. Anerkennung und Dankbarkeit für Leistung nicht gegeben. Vertrauen in Arbeitgeber ist gering weil vieles undurchsichtig ist
Kommunikation
Informationen muss man sich selbst holen, von oben dringt wenig durch. Man hört viel, aber erst dann wenn Dinge schon beschlossen wurden und man dann auch keinen Einfluss mehr darauf hat. Mitsprache ist nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut. Führungskräfte geben Infos an Abteilungsleiter weiter und reden nicht selbst mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Bei manchen fallen viele Überstunden hat, teilweise um die 100en Stunden die nicht abgegolten wurden. Es wird willkürlich ausgezahlt, ohne Mitspracherecht der Mitarbeiter. Urlaub muss mittlerweile im Jänner für das ganze Jahr geplant werden
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Keine klaren Zielvorgaben
Man erfährt nicht, was die Firma vor hat
Durch Investoren ist es noch undurchsichtiger (wer ist nun wirklich für was zuständig?)
Keine Personalabteilung, kein Betriebsrat, man ist auf sich allein gestellt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, leider ist vieles nicht umsetzbar da vieles einfach nicht funktioniert
Gleichberechtigung
Nicht ganz gegeben. Ältere werden eingestellt. Neue Mitarbeiter bekommen mehr Gehalt als langjährige, somit dahingehend keine Fairness
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Lob und Anerkennung für bestehende Mitarbeiter gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Gebäude etwas herunter gekommen, kein Platz mehr (teilweise ist Arbeitssicherheit nicht mehr gegeben), wenig Parkplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt fast keine Mülltrennung. Spülmittel usw wird in Wasserflaschen abgefüllt.
Sozial-bewusstsein nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Gehälter, manche verdienen im gleichen Bereich wesentlich mehr als andere. Keine Sozialleistungen (z.b. Gutscheine zu Weihnachten, Mitarbeiterrabatte,... )
Einzig Essens-Stützung für Tiefkühlkost von Gourmet (das oft genug noch gefroren oder einfach nicht gut ist und alles andere als gesund ist) Obst nur wenn man schnell genug ist
Image
Unzufrieden steigt, es wurde zb von kleinen Zutrittsdongles auf unpraktische große Plastikkarten geändert (rückständig)
Alles nur halbherzig umgesetzt, ohne ordentliche Koordination und Planung, alles schnell schnell und das Ergebnis ist dann immer das selbe..nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nichts, nicht einmal eine Personalabteilung, das machen derzeit mehrere Kollegen nebenbei (Stundenzettel erst Mitte/Ende vom Monat, für Auszahlung der Überstunden gibt es nur die Chefs die Versprechungen machen und diese nicht einhalten)