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IN-VISION 
Digital 
Imaging 
Optics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score31 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IN-VISION Digital Imaging Optics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IN-VISION Digital Imaging Optics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • KantineKantine
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt
Angenehmes Betriebsklima
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Work Life Balance war sehr gut
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Aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Tolle Kollegschaft und Vorgesetzte die mit einem auf Augenhöhe kommunizieren.
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Eigentlich alles. Das nette Team, wirklich gute Führungskräfte, Ausgewogenheit zwischen Anspruch und Zuspruch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwischenmenschlich nicht immer leicht
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Leider kommen Weiterbildungen/Entwicklungen der MA zu kurz.
Teils Chaotisch. Sehr viel Selbstorganisation notwendig
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Essenszuschlag gestrichen
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Nichts, was ich hier anführen möchte! Der Rest steht in den Einzelbewertungen
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Kaum Strukturiertheit und dadurch Unsicherheit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht zuviele Entwicklungen auf einmal
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Mehr Gehalt
Gehalt besser anpassen
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Mehrere Firmen Events wieder!
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Ich glaube man weiß intern selbst sehr genau woran noch gearbeitet werden muss.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von IN-VISION Digital Imaging Optics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Top! Alle gehen miteinander durch dick und dünn
5
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Für mich war das immer Top! Auch in schwierigen Situationen versucht niemand dem anderen die Schuld zuzuschieben. Man hat sich auch mal außerhalb der Firma getroffen und es war immer nett.
5
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In der Fa arbeiten kompetente Kollegen und Kolleginnen mit denen die Zeit sehr schnell vergeht.
5
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Ich nehme mal meine Ebene und da möchte ich in keinem anderen Unternehmen sein. Ich finde aber auch, dass der Zusammenhalt in den Teams bei den Angestellten und am Shop Floor wieder in Richtung TOP unterwegs ist.
5
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Durch die familiäre Atmosphäre ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der Kollegen top! Firmenevents wie Skiausflüge, Sportaktivitäten und diverse Feiern unterstützen das zusätzlich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IN-VISION Digital Imaging Optics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier können wir uns sicher noch verbessern, aber so ganz ohne Konzept, wie auch schon behauptet, läuft das Ganze nicht. Die Entsorgung der Fertigungsabfälle ist sehr gut geregelt. Nachholbedarf gibt es vielleicht beim Thema Mülltrennung in den Büros.
3
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Der große Klumpfuß der Firma: Es gibt fast keine Mülltrennung, auch wenn Großcontainer vorhanden wären. Klimaanlagen und PCs werden gerne über das Wochenende laufen gelassen. Fast alle Mitarbeiter reisen alleine mit dem Auto an. Von Seiten der GF gibt es leider (noch) keine Maßnahmen, die MA für ein nachhaltiges Denken zu motivieren oder jene wenigen zu belohnen, die es versuchen.
1
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Keine ordentliche Mülltrennung, es wird nicht auf Nachhaltigkeit geachtet und verschwendet. Leider haben wenige Leute in der Firma ein Verständnis von Umweltschutz und Ressourcenverschwendung
1
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Es gibt fast keine Mülltrennung. Spülmittel usw wird in Wasserflaschen abgefüllt.
Sozial-bewusstsein nicht vorhanden.
1
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ist nicht vorhanden,zb. mit Reinigungsmittel/Giftstoffen wird sehr fragwürdig Hantiert, keine richtige Mülltrennung
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Derzeit kaum Angebote
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Es wird individuell auf einzelne Personen eingegangen.
5
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Hier gibts meiner Meinung nach ein paar unfaire Bewertungen in Bezug auf Weiterbildung . Als engagierter Mitarbeiter sollte man sich schon selbst darum bemühen die notwendige Weiterbildung zu fordern. Ich habe das getan und mir sowie meinem Mitarbeiter wurde nie eine Schulung verwehrt. Natürlich müssen die Schulungen für den Bereich sinnvoll sein und auch das Budget muss im Auge behalten werden.
5
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Müssen wir uns noch verbessern!
3
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Aufstiegschancen nur durch Vitamin B und nicht durch Leistung. Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung nur in vereinzelten Fällen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IN-VISION Digital Imaging Optics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IN-VISION Digital Imaging Optics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden IN-VISION Digital Imaging Optics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IN-VISION Digital Imaging Optics als eher modern.
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