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Super Start-Up mit hervorragender Work-Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte ist genau das, was man sich von jemanden in dieser Position wünscht. Er geht auf einen zu, klopft auch mal lobend auf die Schulter und hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder Ideen.
Work-Life Balance ist hier nicht nur eine Floskel sondern wird gelebt.
Das Miteinander funktioniert hervorragend.
Spannende Projekte. Man darf auch eigene Projektideen einbringen
Beteiligung in Form von Prämien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir noch nicht so bekannt sind
Verbesserungsvorschläge
Versuchen bekannter zu werden :)
Arbeitsatmosphäre
Open-Door Philosophie. Jeder darf sich hinsetzen wo er möchte. Wenn er gerade lieber im Garten sitzt beim entwickeln, dann ist das auch ok. So kann man sich seine Arbeit frei nach Lust und Laune gestalten ... natürlich nur, wenn die Leistung passt.
Image
Leider ist das Unternehmen noch nicht sehr bekannt, weil es noch nicht lange existiert. Aber das wird sicher werden. Ich glaube an den Erfolg und freue mich, ein Teil davon sein zu können
Work-Life-Balance
Es wird versucht, so wenig wie möglich an Überstunden zu fordern. Da muss schon wirklich der Hut brennen. Dank Home-Office kann ich auch arbeiten wie und wann ich will ... am Ende muss die Leistung und das Geleistete passen.
Wenn ich Lust habe, kann ich auch am Samstag oder Sonntag "vor" arbeiten, um dann Montags frei zu haben. Wenn man Leistung bringt ist der Vorgesetzte der Letzte, der das verweigert.
Karriere/Weiterbildung
Man kann extrem viel lernen, da es viele verschiedene Projekte aus den unterschiedlichsten Sparten gibt. Auch mit vielen verschiedenen Technologien wird gearbeitet. Kennt man sich mal wo nicht aus, wird einem die Zeit gegeben, sich in die Thematik einzulernen, weil niemand kann alles können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wenn ein Projekt gut abgeschlossen ist, bekommt jeder, der dran mitgearbeitet hat ein Stück vom Kuchen als Prämie
Kollegenzusammenhalt
Unternehmen ist noch sehr frisch am Markt und man merkt auch richtig, dass man nur gemeinsam etwas erreichen kann. Das Klima ist dementsprechend super, locker und entspannt. Ich gehe auch gerne mit, wenn die Belegschaft sich am Wochenende mal beim Heurigen trifft.
Vorgesetztenverhalten
So einen Vorgesetzten wünscht man sich. Der Firmengründer packt selbst mit an, hört sich die Ideen an und man findet immer einen gemeinsamen Konsens. Er gibt auch zu, etwas nicht zu können und klopft lobend auf die Schulter und spornt einen zu Höchstleistungen an. Ein richtig toller Mensch
Arbeitsbedingungen
Top-Hardware, vorwiegend Home-Office. Angenehme Umgebung mitten in einer Wohnsiedlung mit entsprechender Ruhe
Kommunikation
Man hat nie das Gefühl, dass man nicht mit seinen Kollegen oder mit der Firmenleitung reden kann. Da alle per Du sind, ist auch das miteinander wesentlich lockerer. Probleme werden sofort besprochen und etwaiger Mehraufwand wird zeitgerecht mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Es ist vollkommen egal welches Geschlecht oder welche Lebensgeschichte der Mitarbeiter hat. Es zählt nicht mal unbedingt was er schon alles gemacht hat. Wichtig ist, das er will und Bereitschaft zeigt, sich mit neuen Technologien auseinander zu setzen und Eigeninitiative mitbringt.
Interessante Aufgaben
Viele kleine, aber auch einige größere Projekte, wo man sich frei nach Lust und Laune eintragen, mitarbeiten und austoben kann. Man darf auch eigene Projektideen einbringen und wenn alle davon überzeugt sind, wird es in die Pipeline aufgenommen. Da vergeht die Zeit wie im Flug