5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Firma mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre in internationalem Umfeld
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Image schwach wegen (schwacher, Uralt) Kununu-Bewertungen
Ex-FreelancerHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, vielleicht die Lage bei der U6, 5 und 49
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heißt nun KANTAR TNS
Verbesserungsvorschläge
Werdet seriös
Arbeitsatmosphäre
Extrem heiß im Sommer, keine Klima, abgegriffen, alt, renovierungsbedürftig
Image
Die Firma kennt keiner
Work-Life-Balance
Nachdem ständig die Arbeit abgesagt wird, ist es oft so, ich halte mir den NM frei damit ich Geld verdienen kann, und dann wird wieder abgesagt, die Studien verschieben sich ständig.
Karriere/Weiterbildung
Man ist freelancer mit freien Dienstvertrag für 6euro/h
Gehalt/Sozialleistungen
6e die Stunde fix, ab u an dass man etwas mehr erhält.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind okay
Vorgesetztenverhalten
die Arbeit wird nach Sympathie vergeben
Arbeitsbedingungen
Miese Bezahlung, kaum was zu tun, man wird meistens früher nach Hause geschickt wenn mal was zu arbeiten ist, miese Arbeitseinteilung von Seiten der Firma.
Kommunikation
Es wird oft gesagt man soll arbeiten kommen, aber es ist NICHTS zu tun. Per SMS gibt es ständig Absagen, dass man doch nicht kommen soll.
Interessante Aufgaben
Telefonische Interviews, es ist kaum etwas zu tun. Die Firma hat wenige Aufträge.
Dauernder Druck zu liefern. Es hing eine Liste aus, wo alle sehen konnten wer wie viele Interviews geschafft hat, inklusive Unterteilung in gut, mittel, schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
6 Euro die Stunde, über die man trotz versprochener Boni nur extrem selten hinauskommt
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Absolut unsympathischer Vorgesetzter, dem nie ein freundliches Wort über die Lippen gekommen ist. Von Mitarbeiterführung null Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Trostloser Arbeitsplatz mit schlechter Infrastruktur
Gleichberechtigung
Es wurden ausschließlich junge attraktive Frauen als Supervisor vom Vorgesetzten eingesetzt, unabhängig von der Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Stupideste und eintönigste Arbeit meines Lebens. Teilweise wochenlang die exakt selben Interviews geführt.
Es wär ja an sich ganz nett dort, nur die Bezahlung..
3,2
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe im Callcenter gearbeitet. Das Verhalten der Supervisoren ist in Ordnung, sie gehen vernünftig mit den Mitarbeitern um. Das Geld kommt auch verlässlich. Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht, ausser.. (siehe unten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld... Man kommt (auch wenn man sich Mühe gibt) nicht über einen Stundenlohn von 6 Euro.. Da zahlt sich das arbeiten gehen nicht mehr wirklich aus.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INFO Research Fil 1070 Wien (301922118) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden INFO Research Fil 1070 Wien (301922118) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INFO Research Fil 1070 Wien (301922118) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.