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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InfPro IT Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InfPro IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
InfPro IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

angespanntes Betriebsklima. Unnötig strikte Vorgaben und "Traditionen". Bei jeder sogar kleinen Entscheidung, muss mit dem Leiter der Firma beraten werden und die Erlaubnis eingeholt werden.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

von Anfang an schlechte Erfahrung damit gemacht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Gleitzeit": aha. Ich glaube hier sollte dieses Wort im Wörterbuch nachgeschlagen werden. Überhaupt keine Flexibilität

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mega langweilige Aufgaben bei denen man fast Depressionen bekam.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, toller Zusammehalt, ein tolles Team. Das WIR steht im Mittelpunkt, jeder hilft jedem.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, man sieht es auf Weihnachtsfeiern, sonstigen Events unter dem Jahr.

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