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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stabil, nicht sehr Mitarbeiterfreundlich, nicht sehr stressig, auch teilzeit möglich,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt, Knallharter Geschäftsmann,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein höhrendes Ohr für Mitarbeiterinteressen, kann keine konstruktive Kritik geben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Interessen der Mitarbeiter eingehen, Urlaub der Mitarbeiter nicht negativ betrachten, konstruktive Kritik geben,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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