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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ING. M. SCHURZ GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ING. M. SCHURZ GesmbH
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ING. M. SCHURZ GesmbH
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin seit Anfang 2019 im Betrieb und kann mich nicht beschweren. Betriebsklima ist top, es wird offen kommuniziert. Was will man mehr? Selten in einer Firma so oft Lob bekommen und es wird auch immer ein "Danke" ausgesprochen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Beginn an findet ein wöchentliches Meeting für meinen Arbeitsbereich statt, indem anfallende Aufgaben und wichtige Inhalte für meinen Bereich besprochen werden. Allgemeine Meetings mit Informationen für das komplette Unternehmen finden selten statt, nur wenn etwas Spezielles anfällt. Hier gäbe es Verbesserungspotential.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anfallende Fragen werden von den Kollegen immer so gut wie möglich beantwortet, Problemlösungen gemeinsam gemeistert. Für meinen Bereich passt es super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie ein Problem mit einem Urlaubsantrag gehabt. Wenn man selbstständig und autark arbeitet, seine Aufgaben erkennt und gewissenhaft erledigt, steht dem Urlaub nichts im Wege. Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Unternehmen. Für mich persönlich durfte ich ein Modell wählen, das sich gut ins Familienleben integrieren lässt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Entscheidungen der Vorgesetzten wird man wenig mit einbezogen. Stellt für meinen Bereich aber kein großes Problem dar. Manchmal würde ich eine bessere Rücksprache mit Kollegen/Abteilungen bevorzugen, bevor gewisse Entscheidungen getroffen werden, da sie für mich nicht immer nachvollziehbar sind.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv! Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich, genauso mag ich es. Es gibt keine vorgegebene strikte Struktur, sondern die Aufteilung der einzelnen Arbeiten muss man selber im Überblick behalten und gewisse Termine einhalten. Selbstständiges Arbeiten steht hier im Vordergrund.

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