3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ingenium bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld inmitten der Grazer Innenstadt. Das Team heißt einen beim Start sofort willkommen und man kann sich zu jedem Thema mit ihnen wie auch dem Vorgesetzten austauschen, ein offenes Ohr gibt es immer. Die Aufgaben haben über das Jahr hinweg einen ähnlichen Ablauf, somit besteht eine gewisse Routine, dennoch variieren sie in der direkten Anwendung im Alltag, was für gute Abwechslung sorgt! Ich durfte während meiner Anstellung diverse Bereiche im Unternehmen kennenlernen, viele spannende Aufgaben ausführen und dabei auch Neues dazulernen.
Respekt und Hilfsbereitschaft gegenüber allen Mitarbeiter/innen, Bereitschaft zur Selbstreflexion, Gruppenbesprechungen um den Teamzusammenhalt zu stärken
Das gesamte Team ist durchgehend angespannt und gestresst. Viele Mitarbeiter/innen machen unzählige Überstunden
Viele Überstunden, schlechte Arbeitsaufteilung, Druck der Geschäftsführung. Dieser Arbeitsplatz bringt ein hohes Burnout-Risiko mit sich und dies ist auch einer der Hauptgründe, warum Ex-Kollegen/Kolleginnen kündigten. Sehr hohe Fluktuation
Das Gehalt befindet sich im durchschnittlichen Bereich.
Auf dieses Thema wird keinen großen Wert gelegt.
Viele nette Kollegen/Kolleginnen, jedoch gibt es vereinzelt Kollegen/Kolleginnen die einem den Büroalltag leider oft vermiesen.
Hohe Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen/Kolleginnen
Die Führungsqualitäten der Geschäftsführung lassen leider etwas zu wünschen übrig - Mitarbeiter/innen arbeiten meist eng mit der Geschäftsführung zusammen, trotzdem wird das Gefühl übermittelt, dass Wünsche/Anregen/Anfragen etc. nicht ernst genommen werden und unterste Priorität haben. Es wird kein Wert auf das mentale und allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen gelegt.
Kein Arbeitsplatz für ein längerfristiges Dienstverhältnis.
Die Geschäftsführung informiert (wenn überhaupt) nur vereinzelt Mitarbeiter/innen über wichtige Informationen und die Arbeitsaufgaben werden nicht klar aufgeteilt. "Jeder muss mit anpacken" ist die Devise - doch niemand weiß Bescheid was nun wirklich von einem verlangt wird.
Sehr altmodische Sichtweise zu diesem Thema. Sexistische Kommentare werden nicht entsprechend behandelt oder thematisiert.
Umfangreiches Aufgabengebiet