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INNOMED 
Gesellschaft 
für 
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Softwareanwendungen 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INNOMED Gesellschaft für medizinische Softwareanwendungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INNOMED Gesellschaft für medizinische Softwareanwendungen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INNOMED Gesellschaft für medizinische Softwareanwendungen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal war es im Team sehr angespannt. Zumeist wenn viel los war. Das Klima im nahen Umfeld war ok!

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da könnten manche Dinge besser kommuniziert werden. Jetzt weiß ich, dass es wo anders aber genau so ist!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das vermisse ich am!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der vorgegebenen Einteilung hat man einerseits Sicherheit, muss aber andererseits mit dem Urlaubs- oder Zeitausgleich rechtzeitig dran sein.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War für mich in Ordnung. Vor allem korrekt!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich warten die Aufgabe interessant. Ich freute mich immer, unseren Kunden erfolgreich helfen zu können!

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