Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innotec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt einfach. Egal ob von oben nach unter oder umgekehrt.
Ich habe bis jetzt noch keine "Haxlbeisser" erlebt
Work-Life-Balance würde ja heißen 12 Std. Arbeit 12 Std. frei 7x die Woche. Also so gesehen arbeiten wir viel weniger. Deswegen super WLB.
Absolut Weltklasse. Ich kenne schon einige Firmen. So sensationell wie bei Innotec war es noch nie.
Wenn man die Arbeit des Vertriebs-Technikers und Problemlösers so wie ich interessant findet, ist es der beste Job.
Keiner versucht sich hervorzuheben, jeder unterstützt jeden.