2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist echt spitze, alle im Team sind motiviert, kooperativ und wertschätzend im Umgang miteinander, Vorgesetzte bringen einen Vertrauensvorschuss entgegen.
Ich nehme sehr viel Flexibilität seitens des Arbeitsgebers wahr. Es gibt auch "stärkere" Zeiten, aber Zeitausgleich und auch Urlaub können konsumiert werden. Meine Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, daher von mir diese Bewertung, aber ich habe auch mitbekommen, dass es Kolleg*innen gibt, für die diese Balance schwieriger ist. Ich denke mit der Vergrößerung unseres Teams wird das bald für alle ein guter Arbeitsaufwand.
Gezielte Weiterbildung wird sehr stark gefördert. Karriereaufstieg ist im kleinen Team der Stiftung kaum möglich, aber es gibt (ehemalige) Kolleg*innen, die in die "Schwestern"-Organisation OeAD gewechselt und dort auch aufgestiegen sind.
Für die Branche super Gehalt, es gibt auch einige Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter*innen.
Hier hat das Unternehmen noch Potenzial nach oben. Das Bewusstsein für beide Bereiche ist zwar hoch, die Umsetzung aber nur teilweise sichtbar (z.B. gibt es Kopierpapier mit dem Blauem Engel-Siegel oder FairTrade-Kaffe, aber Gehaltszettel werden ausgedruckt bzw. postalisch statt elektronisch zugestellt und es gibt keine Beschaffungsrichtlinien, die darauf Bezug nehmen.
Einfach super, alle arbeiten wirklich gemeinsam an einem großen Ziel, lauter sympathische Kolleg*innen!
Super Vorgesetzte, sehr offen und ehrlich den Mitarbeiter*innen gegenüber, nehmen auch selber Feedback auf und beziehen bei Entscheidungen alle mit ein.
Die technische Ausstattung für Mitarbeiter*innen ist top. Auch die Büroräumlichkeiten sind gut, lediglich die Platzsituation (Arbeitsplätze, Büroanzahl) eine Herausforderung, da es recht langsam geht, dass wachsende Teams auch ausreichend Arbeitsplätze im Büro bekommen. Dafür ist die Home-Office-Regelung sehr flexibel und unkompliziert, auf Wünsche und Anforderungen der Mitarbeiter*innen wird gut eingegangen.
Es gibt regelmäßige Teammeetings, wo wirklich alle relevanten Informationen weitergegeben werden. Es herrscht eine sehr offene und konstruktive Feedback-Kultur. Da das Team derzeit wächst, hinkt die interne Kommunikation (Abläufe, Zuständigkeiten...) noch etwas hintennach - aber dafür gibt es keinen Sterne-Abzug, weil es klare Bestrebungen und konkrete Schritte gibt, um das anzupassen.
Es gibt immer etwas Neues zu tun, viel Abwechslung und spannende Projekte. Es wird nie fad und ich kann mein Arbeitsfeld auch selbst mitgestalten.