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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind super innovativ, alle können Ideen einbringen und wir haben eine hohe Fehlerkultur.
Wirklich schlecht finde ich nichts, das was nicht so gut ist, liegt an den Projektvorgaben die wir nicht beeinflussen können.
Toll wäre wenn es am Hauptstandort einen schönen Sozialraum geben würde.
Wir haben eine sehr gute Stimmung im Büro, das spürt man wenn man zu uns kommt.
Wir haben ein super Image und zählen zu den innovativsten Betrieben im Sozialbereich. Auch als Arbeitgeber haben wir einen super Ruf und bekommen überdurchschnittlich viele Bewerbungen.
Wir haben Gleitzeit und Homeoffice und können vieles selbst einteilen.
Wir können einiges an Weiterbildung machen und diese auch selbst aussuchen.
Das Gehalt hängt vom Projekt ab und wird vom Fördergeber festgelegt. Kann die Firma leider gar nicht selbst festlegen.
Beides sehr hoch, wir sind sowohl Klima-Bündnisbetrieb als auch ein Gemeinwohl orientiertes Unternehmen, das mehrere GW-Bilanzen erstellt hat.
Super Team, insgesamt total nette Kolleginnen und Kollegen
Alle werden fair und wertschätzend behandelt.
Wir haben eine sehr flache Hierarchie, Mitarbeitende bekommen sehr viel Vertrauen und können sehr eigenständig arbeiten.
Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen , spiegelt auch die Great Place to Work Auszeichnung wider.
Es wird sehr transparent und wertschätzend kommuniziert.
Ist bei uns wichtig, wir haben das Equalita Gütesiegel
Die meisten Aufgaben sind spannend, manches muss einfach gemacht werden wie bei jedem Job.
Familienfreundlichkeit, sehr wertschätzender Umgang zwischen KollegInnen und Vorgesetzten, sehr flache Hierarchien, große Mitgestaltungsmöglichkeit
Die GF ist gut beraten, sich an das eigene Leitbild zu halten!
Frauenfeindlich und menschenverachtend!
Mal so, mal anders...
..., dass uns Mitarbeitenden großes Vertrauen entgegengebracht wird.
Unsere Führungsebene ist fast zu umweltbewusst. Wir werden ständig angehalten, stets öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Das ist mir zu viel.
Ich brauche nichts vorzuschlagen, denn unsere CEOs sind ständig im Prozess und erarbeiten Verbesserungen.
Es gehört zum Grundkonsens der Firma, dass im gegenseitigen Umgang Respekt und Etikette eingejhalten werden und dass man sich gegenseitig hilft und unterstützt.
Unter allen Sozialanbietern Tirols hat Innovia einen sehr guten Ruf, sowohl unter Arbeitnehmern als auch unter Klient*innen.
Die Arbeit ist so angelegt, dass immer genügend Ausgleich passieren kann. Jeder hat das Recht auf Supervision.
Ich kann mich weiterbilden wie ich will, kann durch Gleitzeit frei nehmen, bezahlen muss ich es aber bisher selbst.
Mein Stundensatz ist sehr fair. Ich arbeite jedoch nur 11 Wochenstunden.
Unser Betrieb ist außerordentlich bemüht nachhaltig und sozialverträglich zu agieren. Für die Firma darf zum Beispiel nicht von Amazon bestellt werden, weil Amazon nicht gut mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Einer für alle, alle für einen, egal welche Diversität man aufweist. Auch Menchen mit Behinderung werden gleichwertig behandelt. Es finden regelmäßig Teamklausuren statt.
In unserem Projekt wird Wert auf Reife und Erfahrung gelegt.
Wir erleben eine flache Hierarchie. Die Führungskräfte sind sehr fürsorglich. Man kann sie fast immer kontaktieren.
Uns wurden perfekte Umstände geschaffen und neue technische Geräte zur Verfügung gestellt.
Es gibt regelmäßige Meetings und Reflexionsgespräche, wo man gemeinsam Strategien entwickelt.
Ich habe schon den Eindruck, als Frau mehr um Anerkenkung kämpfen zu müssen. Doch die Bezahlung ist gleich und in Texten wird gegendert.
Ich arbeite in einem Pilotprojekt, das sehr vielseitig ausgelegt ist. Ich kann alle meine Kompetenzen ausleben.